超龄农民工群体社会能见度显著提升

近日，一项调查研究显示，2022年，超龄农民工群体的媒介能见度显著提升。

在知网“中国重要报纸全文数据库”中，以文章标题中含关键词“超龄/高龄/大龄农民工”或”超龄劳动者“进行检索，截至2022年12月31日，可获得51篇相关报道及评论，其分布为2013年4篇、2014年1篇、2015年5篇、2016年4篇，2017年2篇、2018年2篇、2019年2篇、2020年2篇、2021年1篇、2022年28篇。

该调研由中国劳动关系学院新闻传播学系主任、副教授吴麟主持。“数据虽然只能部分反映媒体报道状况，不过2022年媒体相对高度关注超龄农民工群体是显而易见的。”吴麟说。

第一代农民工正在老去。根据国家统计局数据，近年来农民工平均年龄逐年提高，2017年、2018年、2019年、2020年、2021年分别为39.7岁、40.2岁、40.8岁、41.4岁、41.7岁。在年龄结构上，50岁以上农民工的比重也在不断攀升，五年占比分别为21.3%、22.4%、24.6%、26.4%、27.3%。

“随着超龄农民工群体的扩大，他们在就业、工伤维权等多方面的系统难题亟待关注。”吴麟说。

2022年3月18日，《工人日报》的一篇报道《多地发布建筑业清退令，超龄农民工路在何方？》引发广泛关注，并于当天登上微博热搜榜第一名，总阅读量超过10亿次。此后，多家有影响力的媒体跟进，如侠客岛的《超龄农民工，“退场”之后咋办？》《南方周末》的《一位65岁“超龄农民工”的求职三天：遭拒时无人引用清退令》《新京报》的《从工地逐步“退场”的超龄农民工》等文章，激发了公众对此议题的持续注意。《人民日报》发表的评论《解除超龄农民工的后顾之忧》，态度鲜明的权威发声在舆论场中得到高度认同。

国家有关部门及时回应了社会关切。2022年11月9日，人社部、国家发改委、财政部、农业农村部、国家乡村振兴局联合印发《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》，明确要求“做好大龄农民工就业扶持”，不得以年龄为由“一刀切”进行清退。这为化解该群体的就业困境提供了强有力的政策支持。

超龄农民工的工伤问题也被媒体广泛关注。吴麟表示，媒体较充分地发挥了监测和协调功能，不仅较全面地呈现了该群体活在“不是‘闲不住’，而是‘不能闲’”这一“夹缝”中的生存境况；而且还具有较明确的实践导向与方案导向，尝试提供有可行性的解决举措。