明确19项具体工作内容及责任单位

2月10日，海南省总工会召开“县级工会加强年”专项工作推进会。此前，海南省总工会出台《海南工会系统“县级工会加强年”专项工作方案》（以下简称《方案》），进一步细化工作措施、压实主体责任、绘好“路线图”、明确“任务书”、列出“时间表”、指定“责任人”，确定了19项具体工作内容及责任部室（单位）。

《方案》明确，海南省总工会机关各工作组将与对口联系的县级工会密切配合，共同研究制定本级工会“县级工会加强年”的工作方案，努力推动县级工会实现政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的总体目标。

《方案》提出，海南省总工会专项工作专班及各工作小组要做好统筹安排，加强与全总和各级工会的上下对接，密切沟通协调，整合力量、系统谋划、整体推进；特别是要统筹考虑各项重点工作在县级工会的落实落细落地；全省各级工会要上下联动、同频共振，推动县级工会工作实现高质量发展。

《方案》要求，海南各级工会要围绕职工群众和工会工作面临的热点和难点问题，在同级党委和上级工会领导下，把主要精力放在调查研究、源头参与、工作指导和协调服务上，撬动各方面资源推动工作，提高县级工会工作水平；各级工会要聚焦基层工会“缺人干事、缺钱办事、缺阵地做事”的发展困境，充分发挥县级工会“桥头堡”作用，确保专项工作立足长远、有序推进；对于调查研究发现的问题，特别是基层工会和职工反映强烈的问题，要剖析研究、提出对策，内外协同、上下联动，以钉钉子精神推动问题的解决。