队伍规模不断壮大 职工技能显著提高

记者从2月22日召开的黑龙江省“深入推进产业工人队伍建设改革工作”会议上了解到，“产改”工作开展五年来，黑龙江省产业工人队伍规模不断壮大，职工技能显著提高，个人收入不断增长，政治地位进一步凸显，在全省经济社会发展中做出了重要贡献。

黑龙江全省抽样调查了795家企业，涉及26万名职工，结果显示，69.8％的企业技能人才收入分配与技能等级挂钩，57.5％的抽样调查企业将高技能人才待遇纳入集体协商；39.8％的企业采取特殊协商薪酬方式激励高技能人才，13.7％、12.2％的企业为高技能人才授予股权、期权激励。五年来，黑龙江全省城镇非私营单位、私营单位产业工人平均工资平均分别增长8.8％、6.2％。

“产改”开展五年来，黑龙江省各市（地）、县（市、区）出台含有技能人才创新举措的文件132件。省财政落实技术工人表彰资金1000万元，各级工会投入1001.4万元奖励1345人打造“龙江工匠”品牌。五年来，省级财政拨付资金185.2万元，支持技术工人提升技能水平。黑龙江全省三级政府与工会联席会召开率100％，研究产业工人队伍建设议题139个。

在政治地位提升上，黑龙江省出席党的二十大代表中产业工人代表有5名。在黑龙江省第十三届党代会上，产业工人代表有36名，黑龙江省第十四届人大代表中有35名产业工人。

不断壮大的产业工人队伍为黑龙江经济社会发展做出了重要贡献。五年来，黑龙江省各级工会举办重大工程、重大项目、重点产业劳动竞赛，参赛企业8.7万家，参与职工1633.3万人次，提升技能等级3.6万人，转化经济效益44.7亿元。