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秦皇岛市构建“工会+学校+企业”职业教育培训体系

将工匠学院打造成人才培养“金色摇篮”

朱润胜

2023年03月02日10:24  来源:《工人日报》

“我们将主动对接经济社会发展需求,创建产业引领、校企协同、工学交替的人才培养新模式,使工匠学院的人才培养紧贴行业、企业、岗位要求,不断提升人才培养的精准度和适应性。”日前,秦皇岛市首批工匠学院授牌(揭牌)仪式在河北建材职业技术学院举行,学院党委书记张明莉代表首批授牌的工匠学院在发言时表示。

据悉,秦皇岛市总工会、市教育局、市人社局联合开展了工匠学院建设工作,为推动全市产业工人队伍建设改革搭建平台。工会、教育、人社等部门将合力支持工匠学院建设,构建“工会+学校+企业”三位一体的职业教育培训体系,创新协同培育模式,打通技能人才培养供给侧和产业需求侧的“最后一公里”,将工匠学院打造成高技能人才培养的“金色摇篮”。

按照《秦皇岛市建设工匠学院的实施办法》,工匠学院的建设力求形式灵活多样,包括建设市、县工匠学院。市、县两级工会既可依托职业教育院校、技工院校等教育机构进行联合办学,也可依托具有专业优势、人才优势、技能培训资源优势的培训机构等建设工匠学院;建设企业工匠学院。鼓励国有企业利用技工院校、培训中心、实训基地等,牵头建设适应企业发展需要和人才需求的特色工匠学院。支持非公有制企业,特别是中小型“专精特新”企业、制造业单项冠军企业,建设专业化工匠学院;建设网上(数字)工匠学院。推进工会线下培训资源的数字化转化,不断增强吸引力、感召力。

该市要求,工匠学院的建设既要满足基本的软硬件条件,有明晰的建设规划、完善的教学设施、充足的教师资源、专业的培训课程和持续的保障机制等,也要注重共建共享。

该市出台了对工匠学院的扶持措施,市总工会将通过项目化补助方式,对培训工作成效好的工匠学院给予经费补助,鼓励各级工会优先向工匠学院购买服务;鼓励企业利用职工教育经费提供经费支持,开展各种技能教育培训活动;鼓励有条件的工匠学院按照有关规定,对支持职工参加技能提升的企业和优秀学员给予支持和奖励。

(责编:皮博、黄瑾)