“添柴加薪” 烹好工会“招牌菜”

中工网讯 据河北工人报消息，“以‘县级工会加强年’专项工作为契机，各县区工会要着力解决突出问题，持续加强特色活动开展、阵地建设、换届选举等工作，进一步提升工作水平。”近日，河北省秦皇岛市总工会召开全市“县级工会加强年”专项工作推进会，市总工会党组书记、常务副主席孙宝旗出席会议并讲话。各县区总工会常务副主席、分管副主席及市总工会专班成员参加会议。

“县级工会加强年”专项工作开展以来，秦皇岛市各县区工会高度重视、全面落实，瞄准“五强”目标，按照市总工会制定的“全面加强、一县一品、服务大局、善作善成”的工作思路，在深化工会改革、推进县级工会规范化建设、完善工会阵地建设等方面取得了新进展、新成效。

山海关区总工会推动成立了全市首家外卖行业工会联合会，已累计吸纳9536人扫码入会；卢龙县建成省级示范性开发区职工服务中心1个、省级规范化建设创优乡镇2个，打造出市级职工之家、职工小家、职工书屋4个；昌黎县总工会指导建设的秦皇岛鹏翔物流有限公司“司机之家”被交通运输部和全国总工会授予“2022年验收合格‘司机之家’建设项目”；青龙满族自治县总工会与有关部门共同举办两场“春风行动”招聘会，达成就业意向1800余人；海港区总工会选取20家交通便利、临街近路的社区党群服务中心设立爱“新”驿站，打通了联系服务新就业形态劳动者的“最后一公里”。

秦皇岛市总工会要求，各县区工会要抓牢“县级工会加强年”这一抓手，着力解决工作中的突出问题，围绕重点、难点、痛点创新作为，努力提升县级工会整体水平；各县区工会要相互学习借鉴，通过“台账式”管理和“招牌菜”展示，激活工会动能，发掘工会亮点，打造省内领先的县级工会品牌；要持续开展职工之家规范化建设，努力建成多家“开放式共享职工之家”，做强乡镇街道工会阵地；市总工会各部室与县区要加强合作，双向结对，发挥部门和基层工会的各自作用，共同烹饪好工会工作的“招牌菜”。（河北工人报记者朱润胜 通讯员李佳悦）