加强思想政治引领 凝聚发展“工力量”

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近年来，黑龙江工会将过去“课桌式”宣讲改为到生产一线宣讲，变把职工“请上来”为把宣讲“送下去”，推动党的创新理论在职工中入眼、入脑、更入心，为黑龙江高质量发展汇聚磅礴力量。

日前，在黑龙江省三江口航道船舶卧泊基地，十几名船员在作业船的甲板上席地而坐，聆听一场由黑龙江省海员工会组织的党的二十大精神宣讲会。

这是一场专门为在边远地区、分散作业的水运系统职工举行的系列宣讲会，从祖国的东极抚远市出发，经同江市、嘉荫县、黑河市等地区，一直讲到祖国的北极漠河市。

将过去“课桌式”宣讲改为到生产一线宣讲，把职工“请上来”的组织模式变为把宣讲“送下去”的操作方法，近年来，在黑龙江省总工会的推动下，像这种内容丰富、形式新颖、效果明显的宣讲活动在全省范围内遍地开花。通过这些活动，黑龙江省各级工会组织积极宣讲党的创新理论，教育引导职工听党话、跟党走，推动产业工人队伍建设改革，助力老工业基地转型发展。

顶层设计 夯实基础

黑龙江省总工会始终把职工思想政治引领工作置于工会工作的重要位置，多年来，不断加强顶层设计，通过制度建设，为思想政治引领工作开展提供坚实保障。

2020年，黑龙江省印发《〈关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的具体措施〉的通知》。2021年，黑龙江省工会第十二次代表大会工作报告明确提出，“未来5年，打造‘万名职工思想政治引领骨干’品牌，培训5万名骨干，形成一支规模宏大的思想政治引领骨干队伍”。

在黑龙江省总工会的引领下，全省各市（地）工会组织也积极行动起来，加强思想政治引领工作的顶层设计。

哈尔滨市委、市政府出台加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的具体措施，把产业工人思想政治建设纳入市委思想教育道德计划；鸡西市总工会积极推进培育“百名职工思想政治工作骨干”行动计划，成立由市委讲师团、劳模代表等成员组成的市总工会职工思想政治引领骨干队伍；齐齐哈尔市制定“产改”工作要点，要求高质量、高标准完成职工思想政治引领骨干培训任务。

与时俱进 活化载体

“回去后，我要把产业工人的新发展、新通道、新成就转达给同事们，鼓励大家一同为黑龙江加速发展贡献力量。”参加省总工会开展的职工思想政治引领骨干培训班后，黑龙江顺丰速运有限公司工会干事郭彦亮说。

职工思想政治引领骨干培训班是黑龙江省总工会的一项品牌工作。两年来，省总工会本级举办线上线下43期全省万名职工思想政治引领骨干培训班。2021年、2022年，省总工会共投入经费712万元，培训2.5万余名骨干。今年，又投入预算164万元，计划再培训1万人，目前已培训5869人。

在课程设置方面，培训班紧紧围绕党中央的方针政策，重点突出党对工人阶级、工会组织的系列重要要求。讲授课程的除了有专家学者，还有2019年大国工匠年度人物刘伯鸣、全国人大代表马兵等一线先模人物。

今年是铁人王进喜100周年诞辰，黑龙江省总工会与时俱进地开展了大庆精神（铁人精神）示范性宣讲活动，同时组织了“永远的铁人——王进喜生平业绩展览”进企业进基层活动，促进大庆精神（铁人精神）深入人心。

此外，为方便职工就近培训，哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆、鸡西等地结合当地红色资源，开展属地培训。在大庆新时代产业工人思想教育基地，学员重温大庆精神（铁人精神）的历史脉络；牡丹江市宣讲工作走进非公企业现场，一场活动就有700余名职工收听收看。

丰富形式 深入基层

思想政治引领工作的深入开展，带来了职工在行动上实打实的变化。

黑龙江省总工会开展劳模工匠职工宣讲活动，组建劳模工匠（职工）宣讲团，开展“沉浸式”“体验式”宣讲活动。全省各级工会组建“工”字号宣讲队伍1024支，成员4.8万人，宣讲4.3万场次，辐射职工430.7万人次。

在“产改”试点企业东安汽车发动机有限公司，参训学员回到工作岗位后积极开展宣讲；黑龙江顺丰速运有限公司参训的10位快递小哥成为工友的“代言人”，参与组织开展职工活动百余场；冒着生命危险将起火货车开离双鸭山市区的司机孙刚，参训后组织辖区内6名党员货车司机成立党小组，并组织疫情慰问支援活动。

在黑龙江省总工会的示范引领下，大庆油田依托“大庆油田工会”APP开展“云讲述”活动，全油田各岗位职工结合岗位工作畅谈理想信念，打造职工自我教育新范式。鹤岗市将在厂矿车间班组播放的“小喇叭”和市总工会开行的“大篷车”相结合，因地制宜开展宣讲活动。

“内容丰富、形式多样、扎实有效的思想政治引领工作，为黑龙江‘产改’提供了强大的思想动力。”黑龙江省人大常委会副主任、省总工会主席贾玉梅表示，“未来省总将继续推进这项工作走深走实，用更加接地气、更加喜闻乐见的方式推动职工思想政治引领工作落地生根，为黑龙江高质量发展汇聚起磅礴力量。”