特色工作哪家强，擂台赛上见分晓

8月18日，在安徽省安庆市总工会举办的全市工会“一县一品”工作擂台展示赛上，该市各县（市、区）把前一阶段“揭榜领题”开展的特色工作统一放在擂台展示赛上，逐一展示并决出高下。这种方式让不少前来观摩的工会工作者感叹“头一回见”。

“揭榜领题、实干破题、擂台答题”，是安庆市总工会推进全市工会“一县一品”工作的“三部曲”。

“县级工会加强年”专项工作开展以来，安庆市总工会结合实际，提出了产业工人队伍建设改革、民营企业建会入会及规范化建设、工会驿站建设等6个方面14项课题。各县（市、区）总工会既可以“揭榜领取”市总命名课题，也可以发挥主观能动性，自主命题。

围绕所选课题，安庆市各县（市、区）总工会深入一线调研，掌握底数，找准切入点和突破口，制定工作方案。针对所选课题，各县（市、区）总工会积极探索，找出破解难题的方法和途径，并且大胆实践，采取务实管用的政策措施破解工会工作中的重点难点问题。

当天的擂台赛上，安庆各地工会围绕各自的选题，主要从工作力量、资源、时间，以及如何突出重点、打造亮点、开展活动和形成成果等方面，通过一边播放PPT一边讲解的方式进行集中展示。

记者注意到，参加当天展示讲解的不少都是各县（市、区）总工会的领导干部，在展示各自的特色工作时，讲解者不仅用鲜活的例子来作说明，还提供了相关图表和活动现场照片。在总结各自工作取得成绩的同时，还不忘指出当前存在的不足以及下一步打算，可谓干货满满。

安庆桐城市总工会“揭榜”领到的题目是《探索“工会+法院”劳动争议诉调对接机制》。桐城市总工会副主席祝燕在讲解时说，桐城市在人民法院诉讼服务中心设立劳动争议调解工作室，由工会选派调解员入驻，与人民法院工作人员共同负责劳动争议诉调对接工作。

“依托劳动争议诉调对接工作室，打通流转环节，实现诉调无缝对接。”祝燕通过大量实例展示了这项工作的主要成果，即“依托工会组织贴近基层劳动者的工作优势，结合法院的专业性、权威性优势，实现源头调解，主动化解矛盾，构建和谐劳动关系”。

根据展示情况，擂台展示赛对参赛工会的特色工作开展情况进行打分，并评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。“这次擂台展示赛，是全市开展‘县级工会加强年’专项工作近1年来交出的一份‘集中答卷’。”安庆市总工会党组书记、常务副主席王耀武表示，“一方面展示了工作，交流成果、互相学习，激励大家争先创优，另一方面也展现了工会干部队伍的工作状态和精神风貌。”