江苏推动“双进”宣讲走近新就业形态劳动者

9月6日，江苏省总工会、省人社厅、省交通厅、省邮政管理局、省思想政治工作研究会联合印发《关于强化新就业形态劳动者思想政治引领 深入推进“劳模工匠进校园 思政教师进企业”工作的通知》，让“双进”宣讲走近新就业形态劳动者。

据悉，江苏省将通过3年左右时间，实现“双进”宣讲在省内货运、网约车、快递、网约配送等行业平台企业及其关联企业全覆盖。通过开展示范性宣讲活动、开设凝“新”聚力直播课堂、打造一批“行走的思政微课”、广泛开展阅读引领活动、开展职工文艺轻骑兵送文化活动、选树宣传一批先进人物和事迹等措施，推动“双进”宣讲覆盖更多新就业形态劳动者。

通知要求，江苏省、市、县（市、区）每年开展示范性宣讲不少于100场，推动“双进”讲师团成员与平台企业开展结对活动，结合企业特点、领域特色，每季度开展一次市级示范性宣讲；组建理论宣讲志愿者服务小分队（3人～5人组成）；指导帮助平台企业及其关联企业、物流企业普遍开设凝“新”聚力直播课堂，实施新就业形态劳动者学历技能提升“助新成才”行动，设立“求学圆梦”专属通道，联动市、县级工会，成立由普通高校、高职院校、职工学校等组成的教育联盟，通过定制班、成人高考、自学考试和技能认证等路径，每年帮助不少于3000人实现学历提升或技能提升；打造一批精品思政微课，定期走进快递、外卖等企业配送站点，利用站点晨会时间开展一刻钟思政微课堂活动；有序开展新就业形态劳动者“最美系列”选树活动，每年选树最美个人不少于100名、最暖集体（驿站）不少于20个。

“双进”宣讲是江苏工会近年来做好职工思想政治工作的原创品牌。自2020年启动以来，全省各级工会广泛组织劳模工匠进学校宣讲劳动故事，进企业宣讲职业精神，组织思政教师进企业宣讲党的创新理论，推动职工思想政治工作落到实处。