解决职工“急难愁盼” 汇聚拼搏奋进力量

把竞赛贯穿到全岛封关运作建设的全过程；通过服务数字化转型实现全流程业务不见面服务……海南省总工会围绕中心、服务大局，开展“建功十四五 奋进自贸港”主题劳动和技能竞赛，着力解决职工急难愁盼问题，在推进海南自贸港建设中彰显工会组织的担当与作为。

不久前，海南省住房城乡建设行业2023年重点项目劳动竞赛启动仪式暨2022年劳动竞赛表彰大会举行。

当前，海南自贸港建设正热火朝天。除了如火如荼开展的“建功十四五 奋进自贸港”主题劳动和技能竞赛，海南省总工会还通过全力做好“服务职工10件实事”等举措，不断提升广大职工的生活品质，激励引领广大职工在自贸港建设中建功立业，为如期实现自贸港封关、加快建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港贡献工会力量。

发挥劳动竞赛“助推器”作用

“以劳动竞赛为契机，项目部全体职工紧绷思想，创新工作方法，每天小结，每周总结、每月全面梳理，及时查漏补缺，优化整改，确保工程按计划推进。”中铁广州工程局集团海口新海港和南港“二线口岸”（货运）集中查验场所建设项目相关负责人对记者说道。

近年来，海南省总工会持续开展“建功十四五 奋进自贸港”主题职工劳动和技能竞赛，依托全省重大工程、重大项目、重点产业，举办15场省级引领性劳动和技能竞赛，全省参赛职工达98.5万人次。

海南省总工会聚焦全岛封关运作“一号工程”，充分发挥劳动竞赛“助推器”作用，把竞赛贯穿到全岛封关运作建设的全过程，注重调动各参建单位的积极性，坚持以职工为中心，面向基层、面向一线，上下结合、点面结合，把竞赛开展到封关运作建设每一个标段、每一个工地、每一个班组，让全岛封关运作在竞赛的助推下跑出更快速度、干出更高效率、作出更大贡献。

与此同时，海南省总工会聚焦全岛封关运作的系统性和协同性，充分发挥竞赛凝心聚力的作用。创新竞赛形式，丰富竞赛内容，广泛开展技术革新、技术攻关、工法改进、管理优化以及岗位赛、班组赛、对标赛、指标赛等形式多样的劳动竞赛，引领职工在比中干、在赛中练，执着拼搏、精益求精。

“走出去”主动服务职工

2022年，职工陈某某经公司批准休产假，第二天却被公司告知海南区域业务经营调整，决定撤销其所在岗位，要与其解除劳动合同。陈某某提出抗议，要求公司赔偿并出具书面解除劳动关系证明，但是遭到拒绝。无奈之下，陈某某来到海南省职工服务中心求助。职工服务中心为其提供了法律援助等一系列帮助。

最终，法院判决该公司向陈某某支付违法解除劳动关系赔偿金、产假期间的生育津贴、失业期间的失业保险金损失。

“我们坚持以职工为中心的工作导向，变坐等职工上门服务为主动走出去为职工服务。”海南省职工服务中心维权帮扶室工作人员王桂介绍说，比如通过服务数字化转型实现全流程业务不见面服务；开展劳动用工法律体检，从源头上维护职工合法权益。

海南省总工会每年投入近亿元做好“服务职工10件实事”。从生活救助、大病医疗、子女助学、住房保障、就业创业等方面推动城市困难职工解困脱困工作和定点帮扶工作，目前1.3万户城市困难职工解困脱困目标全面完成，122户扶贫村原建档立卡贫困户全部退出。

此外，海南省总工会开通职工医疗互助一站式服务，为职工提供便利；投入6300多万元开展职工健康游等608场普惠活动；连续3年开展“暖心留工助发展”工会关爱送温暖行动，向春节期间不停工的省、市、县重点项目38077名务工人员发放补贴3723万元。

围绕需求建设职工“温馨港湾”

“我们特别希望能有个遮阳和歇脚的地方，请问平台还可以给骑手提供哪些便利？”6月20日，首次美团（海南）骑手恳谈会在海口市召开，交流过程中，美团配送海口站点骑手代表符史玮说出不少骑手的心声。

恳谈会上，骑手代表和美团配送、海南区域合作商企业代表围绕劳动保障、配送环境、职业发展、生活关怀等方面形成共识，签署《美团（海南）骑手恳谈会会议纪要》，深化骑手权益保障体系建设，提高骑手就业质量。

近年来，海南工会力推新就业形态劳动者建会入会工作。截至今年6月，共建立新业态领域工会组织376个，涵盖新就业形态劳动者工会会员46417人。

据统计，截至7月底，全省共建设完成各类职工服务阵地95个，完成今年建设任务的106.74%。为更好地服务职工，海南工会依托海南工会云APP打造扁平化工会服务模式，只要在这个APP上注册的会员，不管劳动关系在哪里、会籍在哪里，都可以就近就便得到工会的帮助和服务。

海南省人大常委会副主任、省总工会主席闫希军提出，海南各级工会组织要在突出品牌、突出亮点上下功夫，针对职工的个性化需求科学布点，做到哪里有需求，哪里有盲点，职工服务阵地就建在哪里，将地域覆盖和服务覆盖结合起来，让广大职工在温馨港湾里感受到“娘家人”的温暖。