汇聚职工建功伟力 助力富民兴陇开新局

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深入实施“强科技、强工业、强省会、强县域”行动，积极回应职工诉求，持续扩大工会组织覆盖面……甘肃工会围绕中心、服务大局，奋发作为，在更好服务和推动中国式现代化甘肃实践中书写工会亮眼答卷。

“截至8月底，长庆油田天然气产量突破6000亿立方米”“兰州红乐330千伏输变电工程提前10个月建成投用，突破了330千伏电力工程常规建设周期”……今年以来，以“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”“岗位建功十四五，发展实现高质量”全国引领性竞赛、百万职工劳动和技能竞赛等为代表的系列活动和专项行动，助力一个个重点工程项目加快建成投产，见证着甘肃工会团结带领职工投身新时代、奋进新征程的非凡作为。

近年来，甘肃省总工会以“一年打基础、两年大变化、三年上台阶，做优基层、做强阵地、做好服务、做实维权，在西部树标杆、在全国争一流”的工作思路和目标任务，汇聚强大正能量，带领全省各级工会一起拼搏、共同奋斗，在更好服务和推动中国式现代化甘肃实践中书写工会亮眼答卷。

党委有号召，工会有行动

4月20日上午，甘肃省百万职工劳动和技能竞赛暨电力保供劳动竞赛在国网甘肃刘家峡水电厂启动。来自全省能源电力行业的523家单位7005个班组84070名产业工人参赛，创全省电力行业劳动和技能竞赛参赛单位、班组、职工数量之最。

这场竞赛不仅是甘肃省工会第十三次代表大会召开后的首场重要活动，也是甘肃省总工会打造劳动和技能竞赛“升级版”的缩影。

随着甘肃省委提出的“一核三带”区域发展格局的加快构建和“强科技、强工业、强省会、强县域”行动的深入实施，甘肃省总工会发扬“党委有号召，工会有行动”的政治传统，团结带领广大职工在加快建设幸福美好新甘肃、不断开创富民兴陇新局面中当好顶梁柱、争做主力军。

为落实“强工业”行动，甘肃省总工会进一步理顺竞赛体制机制，以甘肃省百万职工劳动和技能竞赛统揽全省劳动和技能竞赛，聚焦14条重点产业链，广泛搭建展示技能、交流技术、以赛促学、以赛促干的平台，共举办省级一类竞赛11项、省级二类竞赛120多项，市州、大企业级比赛400多项，29万余名职工参与选拔赛，2.2万余名职工参加决赛。

为对接“强科技”行动，甘肃省总工会进一步加大项目支持力度，开展第十六届全省职工优秀成果和全省劳模（工匠人才）创新工作室资金补助项目评选、推荐工作，共征集职工创新成果200余项。拓展技术交流平台，举办“匠心筑梦”交流活动，首次成功举办“大国工匠论坛甘肃分论坛”，充分展现陇原职工精湛技艺，激发职工创新活力创造热情。

职工有所呼，工会有所应

近年来，甘肃工会贯彻落实省委主动创稳、主动创安要求，召开全省工会维护劳动领域政治安全工作座谈会，签订工作责任书，建立健全分析、研判、会商机制，常态化排查化解职工队伍稳定风险隐患。工会参与整治拖欠农民工工资问题专项行动，检查用人单位1715家、涉及职工7.78万人，解决欠薪5739人次、涉及金额5260万元。

此外，甘肃工会探索打造全省职工维权服务平台，建立健全职工诉求快速转办、随时督办机制，打造维权服务的“职工110”，实现职工有诉必回、有求必应、有难必帮。截至目前，共建成户外劳动者驿站1324个、司机之家和快递员之家182个、省级标准化母婴休息室422家、全国职工书屋示范点273个、省级职工书屋332个。

针对职工上班带娃难的问题，甘肃工会积极探索“工会+”托管班建设新模式，建设了217个职工子女托管班，1.02万名职工子女和农村留守儿童实现“就近托、放心托、专业托、幸福托”。

织密工会网络，推进有效覆盖

近年来，甘肃工会聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者群体的从业特点，不断扩大工会组织覆盖面，提高服务的可及性、实效性，促进新就业形态劳动者体面劳动、舒心工作、全面发展。

甘肃省总工会加强同政府有关部门的沟通联系，对接美团在甘肃分公司成立工会联合会，覆盖11家美团代理商企业。截至6月底，全省货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等4类群体17.10万人中，发展会员14.46万人，入会率达85%，企业单独建会516个，建立行业性工会联合会147个、区域性工会联合会73个、联合工会46个。

围绕实施“强县域”行动、“强省会”行动，甘肃工会扎实开展“县级工会加强年”专项工作暨强县级工会行动，努力打造政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的“五强”县级工会。广泛开展示范县级工会创建、模范工会主席评选活动，树立典型，鼓舞激励，促使县级工会建设水平全面提高，推动工会组织和工会干部争先创优，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。