诊断用工风险 开出“法律处方”

“工会组织的‘法治体检’为企业经营‘把脉问诊’，对构建和谐劳动关系有很大帮助。”临泽奥华贸易有限公司负责人深有感触地说。据悉，为提升企业与职工的法律意识，推动和谐劳动关系构建，近日，甘肃省张掖市临泽县总工会聘请法律顾问，先后深入当地20余家企事业单位开展劳动用工“法治体检”活动。

活动中，临泽县总工会工作人员详细了解企业与职工劳动合同签订、劳务派遣用工、劳动报酬等情况，面对面解答企业在防范处置法律风险、妥善化解矛盾纠纷、健全完善公司治理等方面的问题。工会法律顾问采取普法宣传、现场答疑、以案释法、查阅档案等形式，重点围绕劳动合同签订、加班费、社会保险、薪酬体系优化等14项内容展开检查。现场同时发放了工会法、劳动合同法等法律法规宣传资料。

在对企业劳动用工法律风险做出“诊断”的同时，工会法律顾问还“对症下药”，开出切合企业需求的“法律处方”，提出整改意见和建议，助力企业依法用工、守法经营。

本次“法治体检”活动有效提升了企业的法律意识和依法用工能力，受到企业和职工好评。临泽县总工会相关负责人表示，将多措并举开展普法宣传和“法治体检”活动，进一步引导职工增强依法维权意识，促进构建和谐稳定的劳动关系。