六成外出人员回村上班了

“六成以上的外出务工人员回来了，在村里的6家企业上班。”近日，黑龙江省尚志市元宝镇杨树村党支部书记、主任王福成告诉记者，“这样的变化源于村里建立了工会组织。”

2022年7月，尚志市第一家村级基层工会组织——元宝镇杨树村工会委员会挂牌成立，从此王福成多了一个头衔——村工会主席。

近年来，作为黑龙江省的“全省文明村”“省级乡村振兴示范村试点”，杨树村在实施乡村振兴战略的背景下逐步发展出铅笔版制造、种植、养殖、蔬菜产业园等6家企业。

“村子里的企业多了，大家愿意回来，在家门口上班，但是对于设备安装等一些对技术技能要求比较高的工作，必须开展培训工作，提高村民的技能水平。”王福成告诉记者，一开始，培训费用从哪里出成为一个难题。工会成立后，有了工会经费，开展职工职业技能培训工作的费用有了着落，尚志市总工会还协助杨树村工会建起职工书屋并有针对性地根据村办企业培训需求配备了图书。

工会还带来了全新的工作理念。“过去，村办企业总是用老办法、土办法来解决问题；现在，上级工会经常开展一些活动，也更新了我们的工作理念。”王福成说，过去村里企业招工往往是口头协议。上级工会开展送法到基层活动后，大家意识到签订劳动合同的重要性。

今年尚志市总工会开展的法律体检活动对企业在用工、安全等方面存在的隐患都一一指出，并给出规范化的解决方案。尚志市总工会下拨资金，由村工会对受水灾影响的企业和职工进行慰问，帮大家渡过难关。这些看得见、摸得着的变化，助力企业发展正规化，吸引越来越多的外出务工人员回村发展。

截至目前，杨树村已经吸引200多人在家门口就业，有力地助推了当地乡村振兴的发展。

尚志市总工会主席张国红表示，杨树村的探索给尚志市推进“小三级”工会组织建设提供了样本，下一步，市总工会将力推“小三级”工会组织规范化建设，努力将其打造成服务职工的一线工作站、联动服务区、“信息港”。