银川工会建立职工光荣退休工作机制

“感谢工会对即将退休职工的关心，让我心里暖烘烘的，脸上有了荣光。”宁夏回族自治区银川市公交公司职工杨林激动地说。不久前，公司工会通知杨林参加银川市总工会组织的光荣退休职工疗休养活动，这份特殊礼物让他惊喜，更感受到被重视、被尊重。从今年9月开始，银川市总工会在全市企业落实职工光荣退休工作机制，市总工会已组织4批次120名即将退休的企业职工参加疗休养活动。

据介绍，近年来，银川市每年约有1万名企业职工退休。一般情况下，企业职工到社会保险部门办理退休手续后就正式退出工作岗位，然后由社区实行社会化管理。不少企业由于条件所限，对于即将退休的职工缺乏一定的关怀、慰问等服务机制，部分职工心里难免产生落寞等感触。对此，银川市总工会深入企业开展调研走访活动，倾听收集一线职工的心声和诉求，在与各有关方面充分沟通的前提下，于今年6月制定印发《银川市总工会关于建立企业职工“光荣退休”工作机制的通知》（以下简称《通知》），在全市企业中推动建立职工光荣退休制度，随后银川市各级工会组织通过微信公众号、工作微信群等渠道大力宣传推广，并摸底即将退休的企业职工人数、职业等信息，为启动企业职工光荣退休工作做准备。

《通知》提出，通过进行一次专题谈话、送上一封感谢信、举办一场荣退仪式、赠予一份纪念物品、举办一堂公益课、送上一张暖心卡、组织一次疗休养或健康体检等7项举措，建立健全企业职工光荣退休工作机制，在政治上关心、思想上尊重、精神上关怀退休职工，进一步增强广大职工群众的归属感、荣誉感、使命感。

据了解，《通知》下发后，银川市各级工会结合实际迅速以各种形式予以落实。例如，兴庆区总工会建立工作专班，对辖区企业临退职工进行摸底，开展临退职工疗休养活动；西夏区镇北堡镇工会联合会举办退休职工欢送会，让退休职工暖心离岗。同时，各县区工会依托“凤城工友大学堂”，为即将退休职工开设美术、音乐、摄影等课程，聘请专家讲授养生保健、心理健康等知识。此外，一些企业开始将“荣退”作为一项常规工作，举办欢送会、赠送纪念品等渐渐成为一种自觉行动。

银川市总工会相关负责人表示，市总工会接下来将继续督导各级工会切实把企业职工光荣退休工作机制进一步贯彻好、落实好，指导企业结合自身实际推出更多有仪式感、暖人心的关爱活动，努力让每一名退休职工都获得“属于自己的职业荣光”。