暖“新”小事与职工“谈出来”

出租车司机吃饭时间紧、成本高，如何让他们吃上一口热饭？内蒙古呼和浩特市总工会优先选择与集中载客地点附近的商家合作，打造“深夜食堂”，采用发放专属优惠券的形式，不仅让司机师傅享受到实实在在的实惠，降低工作用餐成本，还为司机师傅深夜用餐提供了更多选择。

不仅如此，呼和浩特市总工会还特别向包括货车司机、电商直播从业者、平台网约车司机等在内的新就业形态劳动者发放了专属电子消费券。截至目前，已发放9批次专属电子消费券，惠及新就业形态劳动者3万余人次。

这背后离不开呼和浩特市总工会强化问题导向，聚焦关乎职工生产、生活方面的问题，多点发力、多措并举，提升职工生活品质、保障职工合法权益。

呼和浩特市总工会研究制定了加强调查研究的具体措施和课题计划，统筹时间地点人员、统筹产业行业企业，防止扎堆调研、多头调研、重复调研。市总工会领导班子带队定期深入基层一线开展实地调研，直接与一线职工进行交谈交流，了解职工生产生活情况，鼓励职工积极反映工作生活中存在的问题和困难。

与此同时，呼和浩特市总工会机关党员干部纷纷下沉一线开展调研，特别是把蹲点式调研扩大到新业态领域，了解、解决新就业形态劳动者的工作生活问题。针对了解到的问题，第一时间召开协调会制定工作举措，切实将解决问题作为第一要务。

通过走访调研，呼和浩特市总了解到了职工就业创业培训需求、新就业形态劳动者劳动保障等问题，第一时间组织协调、提出解决方案。

目前，呼和浩特全市建立了10家“职工就业创业培训基地”，为职工免费开展技能培训及精准就业对接服务。针对快递员、外卖员等户外劳动者手机充电难、取用饮用水不便、休息场所较少等实际困难，市总积极协调社会力量，在市四区积极推进“外卖骑手之家”建设，打造可提供手机充电、餐食加热、饮用水等免费服务的专属驿站。同时，针对职工提出的疗休养需求，市总计划兴建“呼和浩特市总工会职工（劳模）疗休养基地”，提升职工疗休养接纳能力，目前已安排400余名职工参加示范性职工疗休养活动。