34条举措深化三大专项行动

日前，辽宁省人大常委会副主任，省总工会党组书记、主席陈绿平一行来到大连、本溪等地8家基层工会、企业、户外劳动者驿站，宣讲中国工会十八大精神。

为贯彻落实工会十八大精神，辽宁省总工会党组多次开会研究，要求各部门对照工会十八大精神安排部署2024年工作。11月8日，在辽宁省总工会十二届十一次全委会上，出台了《关于深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神 奋力开创新时代新征程辽宁工运事业和工会工作新局面的实施意见》。该意见共9方面34条举措，项目化落实工会十八大精神，进一步深化细化三大专项行动。

据介绍，三大专项行动是辽宁省总面向全省工会系统部署的三大系统工程，包括“学思想、当先锋、建新功”系列活动，全省万名工会干部“走进职工群众家里 走进职工群众群里 走进职工群众心里”维护职工合法权益竭诚服务职工群众专项行动，以及在全省工会系统持续开展“讲诚信、懂规矩、守纪律”教育活动。

“学思想、当先锋、建新功”

辽宁省总明确要求，贯彻落实工会十八大精神，助力辽宁实现全面振兴新突破。

辽宁省总对“学思想、当先锋、建新功”系列活动提出了新的目标任务。在新的一年，辽宁工会将围绕国家和省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业、重点领域，深入开展“服务振兴新突破”劳动竞赛，每年覆盖1万家次，职工100万人次以上，打造影响力大、引领力强的竞赛品牌。对标全国赛事，每年开展全省职工技能大赛百项赛事，调整和完善表彰奖励办法，推动职工技能大赛向基层延伸，向中小企业延伸，不断提升大赛参与率，扩大覆盖面。

同时，持续推动职工参加技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新活动，每年覆盖职工10万人次。面向先进装备制造、精细化工、新材料等重点领域，以科技型企业为重点，每年培育200个省级劳模和职工创新工作室，引导职工走创新路、吃技术饭。

截至今年10月，辽宁全省有6752家企业开展主题劳动竞赛11235个，覆盖职工538万人；命名辽宁省劳模创新工作室32个、职工创新工作室179个，两年来实现省内成果转化3746个，经济收益107.84亿元，培训职工18.45万人；开展“送技能进企业”活动，省市两级共开展订单式培训1565场，培训职工87794人；组织动员全省广大职工参与“五小”等群众性创新活动，参与职工37万人次，实现“五小”创新成果41199个。

“三走进”竭诚服务职工

辽宁省总今年首次组织优秀技术工人疗休养活动，负责这项工作的省总工会资产监督管理部部长茹彦先后到鞍山、辽阳、丹东等地的职工疗养院调研，对接待优秀技术工人需要开展的活动和疗养项目提出意见和建议，对需要维修改造部分提出具体要求。截至10月底，全省共有9个市、两个县区总工会和63家企业开展了这项活动，组织10953名优秀技术工人参加了疗休养。

这是辽宁省总深入开展“走进职工群众家里 走进职工群众群里 走进职工群众心里”专项行动的成效之一。

为确保“三走进”专项行动见到实效，辽宁省总制定下发了《全省工会干部直接联系服务职工群众工作方案》，全省14个市级工会全部制定了工会干部直接联系职工群众的实施方案或指导意见。省总强调，要充分发挥省总机关的示范引领作用，明确规定领导班子成员分别对口联系2家县级工会和2家～3家省产业工会，直接联系15家以上单位的基层职工群众30人；二级巡视员、机关各部门负责人分别对口联系1家县级工会，直接联系8家～10家单位的基层职工群众30人；机关其他干部直接联系4家～5家单位的基层职工群众20人。

同时，确定工会干部“任务清单”，例如，运用职工群众通俗易懂的语言和喜闻乐见的形式，使宣讲从文件走进实践、走进生活、走进大众。与之配套的是省总“干部联系服务对象清单”“工作进展情况统计表”“领导班子成员对口联系建议名单”。分层次、分类型、分重点联系服务职工群众，同时加强考核，确保“三走进”不走过场。

截至10月底，辽宁省市县三级工会干部实地进行走访1743人次，直接联系职工群众35282人，解决职工需求千余个。

上下联动

听工作汇报、看服务阵地、座谈讨论、对比先进找差距——贯彻落实辽宁省总部署的三大专项行动，锦州市总工会转变作风，努力把工会工作做得离基层近点、再近点。前不久，锦州市总工会党组书记、副主席刘春荣带队，锦州市总工会党组成员、机关各部室负责人、各县（市）区总工会副主席及相关部门负责人等42人参加，前往当地基层工会进行“县级工会加强年”拉练检查。

11月3日，沈阳市总工会党组书记、主席顾少清一行来到他的联系点——沈鼓集团透平公司结构车间，宣讲工会十八大精神，征求职工意见建议。顾少清了解到，车间焊接工人多，经常保持一个姿势干活，容易腰疼、背疼。沈阳市总已经在企业车间相继建起了491个为一线工人服务的“工间活动站”，配备了必要的健身、娱乐、学习等设施。

通过调研，沈阳市总和铁西区总工会共同研究，铁西区总工会将设立30万元“关爱资金”，为新就业形态劳动者提供流动送健康、送温暖、送维权等服务。

陈绿平表示，辽宁工会将围绕“学思想、当先锋、建新功”系列活动，项目化、工程化、清单化推动完成省总工会承担全省全面振兴新突破三年行动中的4项重点工作任务；坚持以职工为中心的工作导向，持续深化“三走进”专项行动，不断提高服务职工群众的精准性实效性；持续开展“讲诚信、懂规矩、守纪律”教育活动，坚定坚决、不折不扣落实党中央决策部署及省委、全总的工作要求。