“五同”管理提升农民工幸福感

近日，中铁建工集团广州白云站综合交通枢纽项目部工会开展适龄妇女“两癌”知识宣传，并为120名女职工免费开展宫颈癌和乳腺癌防癌筛查。这是该项目部推行“五同”管理、搭建新平台服务农民工的一项举措。

广州白云站综合交通枢纽项目是亚洲较大的综合交通枢纽，累计有36家一线作业单位、93个班组、最多有5000余名农民工同时在场作业。为加强对协作队伍的管理，项目部推行管理人员与农民工同学习、同劳动、同管理、同生活、同报酬的“五同”管理。

据悉，项目部在施工现场设立了总面积126平方米的工会农民工夜校，开展农民工素质和技能提升活动。通过建立“部员—部长—领导班子”三级包保网格化管理责任制，将施工现场划分为6个分区，做到管理人员与职工同管理。

同时，项目部工会不断加强工地生活、工地卫生、工地文化的“三工”建设和“幸福之家”建设，建立农民工服务站，常态化开展“爱心义剪”“友谊篮球赛”等活动。

此外，项目部建立了党群工作协理制度和实名制管理体系，聘任党群工作协理员等开展农民工工资管理和协调工作，并实现工资发放全程数字化管理，保障农民工工资无拖欠。