关爱职工 厚植“家文化”

母亲节时，为女职工妈妈送上精美蛋糕和节日礼物；基层网点生活不方便，小食堂、小澡堂建起来……记者近日获悉，近年来，山东省莱芜农商银行深化党建带工建，推动工会工作作为党建的重要内容同部署、同考核，以强化职工关心关爱为重点，厚植“家文化”。

莱芜农商银行完善职工代表大会制度和职工提案机制，全面保障职工代表职权行使，多渠道、多领域听取和审议职工的意见和要求。此外，组织开展青年职工座谈会，引导职工畅所欲言，提高职工参与经营管理的热情。

与此同时，莱芜农商银行工会不断细化为职工办实事内容，包括设立“慈善救助基金”，并在基层网点开展以“小食堂、小菜篮、小宿舍、小澡堂、小娱乐室、小电教室”为内容的“六小工程”建设。35家二级支行党支部全部完成餐厅改造、厨具桌椅配备工作，并全部高标准打造职工宿舍，12家党支部建立妈妈小屋。每年至少集中开展一次全员家访活动，搭建农商银行“大家庭”与职工“小家庭”的互动交流平台。对困难职工，工会从情感上关爱，从经济上援助，努力解决职工生活中的困难和问题。近年来，工会累计走访慰问困难职工、离退休老同志、老党员300余人次，发放帮扶金、物资80余万元；组织爱心捐款5次，为5名困难职工募集善款50余万元。