178个工会难点项目由社会能人“揭榜挂帅”领办

近日，江苏省盐城市滨海县总工会公布了工会重点难点工作“揭榜挂帅”制度实施近一年来的实效。截至11月，新建村（社区）工会216家，实现村（社区）党总支书记与村（社区）工会主席“一肩挑”，吸引2846名新就业形态劳动者入会，成立22个职工健康团队，对接52家企业，为职工提供健康服务6758人次。

据滨海县政协副主席、县总工会主席程熙介绍，今年1月，针对工会缺少专业人才，导致一些重点难点问题无法破解的实际情况，县总工会出台《关于工会重点难点工作实行“揭榜挂帅”的意见》，鼓励能人领办项目，把吸纳社会力量同激发工会内部活力有机结合，破解工会工作重点、难点，不断提高工会工作的效能。

在充分调研的基础上，滨海县总工会确定“揭榜挂帅”项目池，同时积极整合相关资源，实行倾斜支持，确保揭榜项目如期完成。县总工会紧抓职工普遍反映强烈的堵点、痛点项目，紧盯工会自身难以解决的问题，建立县、镇、区（街道、工业园区）、村（社区）三级“揭榜挂帅”项目榜单。其中，县总工会榜单项目8个、镇、区（街道、工业园区）34个、村（社区）136个。

在此基础上，滨海县总工会及镇、区（街道、工业园区）工会、村（社区）工会分别成立“揭榜挂帅”项目工作组，从县机关、单位聘请5名指导员，组织124名志愿者成立服务队，为实施“揭榜挂帅”项目提供服务。县总工会对每个项目投入相应经费，同时对项目落实情况进行问效，确保揭榜一个、完成一个。

滨海县总工会对家政服务提质扩容促就业工作实行“揭榜挂帅”。桥缘家政服务公司总经理乔梅花揭榜后，从培训入手做实促进就业工作。截至11月底，该公司向县内外输出订单家政服务人员1870人，扩大家政服务员队伍3600人，促进家政服务向医护、保健、心理辅导等转型升级786人。

今年6月，坎北街道长法村工会对丰富职工文化生活进行“揭榜挂帅”。职工于瑜向村工会表明了揭榜意愿。获得村工会的支持后，他组织本村及外村9名文艺人才，自编自演10个文艺节目，目前已经在全村巡回演出17场次，职工满意率达90%。