重庆：劳动模范将工会“温暖”送到职工心坎上

“感谢工会，我们企业的全体职工将以劳模为榜样，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神……”12月22日下午，在重庆市总工会2023年“渝工港湾”标识发布暨“渝工关爱”授牌仪式结束后，中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司重庆气矿的工会负责人对全国劳动模范、重庆市总工会兼职副主席刘源说道。

记者注意到，在刘源身边围着六家企业的工会负责人，他们纷纷对刘源说着感谢的话，并邀请他走进企业，为一线职工宣讲劳模故事。

类似的场景也出现在重庆市劳动模范、市总工会兼职副主席王春全的身边。

“我会努力宣传你们企业在关爱职工上的宝贵经验，让更多职工受益……”面对大家的感谢，刘源和王春全满脸笑容地回应道。

一众企业对两位劳模的谢意，源于二人分别给十家企业颁发了2023年“百优健康食堂”和“关爱职工优秀单位”荣誉牌匾。

重庆市总工会职工服务中心相关负责人表示，邀请劳模代表为受表彰的企业颁奖，一方面是为了进一步发挥劳模先进典型的示范带头作用，另一方面也是借助劳模之手，将工会温暖送到职工心坎上。

该负责人说，一直以来，市总工会着眼全市职工民生关切，着力构建以精准帮扶和普惠服务为重点的服务职工制度体系。重庆市第六次工代会报告提出了渝工“五大行动”，重点办好“十件实事”，努力打造一批有重庆辨识度、有全国影响力的标志性成果，更好地服务全市广大职工群众的目标任务，其中2件分别是“渝工港湾”和“渝工关爱”。

在“渝工港湾”建设方面，市总工会提出将新建2000个以上“渝工港湾”，选树重庆市级“最美渝工港湾”500个，从而推动“渝工港湾”在城市重点区域和重要街道15分钟步行可达、区域内交叉覆盖，形成一体化的综合服务矩阵，竭力解决户外劳动者“喝水难、休息难、如厕难、充电难”等现实问题，更好地为户外劳动者提供具有工会特色的普惠服务。

“渝工关爱”项目则明确提出，将组建1000名职工健康导师师资库，打造10个“职工心理服务样本”单位，选树100个“关爱职工优秀单位”、500家“百优职工健康食堂”和500个“百佳职工健身驿站”，着眼从职工身边小事入手，探索提高职工生活品质路径。

活动现场，市总工会发布了面向全国征集评选出的“渝工港湾”标识，还为来自大渡口区、沙坪坝区、巴南区等区县的首批市级“最美渝工港湾”代表单位，首批“百佳职工健身驿站”“职工心理服务样本单位”授牌。

会上，重庆市国防邮电工会，中国电信重庆公司，重庆五一奖章获得者、快递员申广军，“关爱职工优秀单位”代表助友创美公司和“职工心理服务样本单位”代表长安汽车公司分别作了交流发言。

“本次活动的开展，标志着全市工会将进一步提升品牌形象和服务质量，更好为广大职工提供便捷、高效、暖心的服务。”重庆市总工会相关负责人说，希望获得荣誉的单位继续加强职工关怀，发挥引领作用，激励全市各企事业单位在关心关爱职工领域“创先争优”；全市各级工会要着力提升引领力、组织力和服务力，加快培育多类型、多层级、多领域服务职工的融合平台，不断满足职工多样化个性化需求，力争早日把“渝工港湾”“渝工关爱”打造成具有重庆辨识度、全国影响力的工会工作品牌，为奋力打造新时代工会工作市域标杆、更好服务现代化新重庆建设贡献更大的智慧和力量。