“线上+线下”双向发力构建和谐劳动关系

“感谢工会帮我要回了被拖欠的工资！”近日，山东省滨州市博兴县职工冯某激动地说。据悉，2023年以来，博兴县总工会夯实工作基础、建强职工服务阵地，用精准举措回应职工维权需求，有效维护劳动关系和谐稳定。

博兴县总通过“齐鲁工惠”APP、法律服务小程序、基层工会法律服务站、职工服务中心等多个平台及阵地，畅通职工维权渠道。同时，强化与人社、法院等部门的协作机制，形成工作合力，提高维权效能。2023年，线上线下共受理劳动争议案件210起，为89名职工提供法律援助，提供法律咨询600余人次，有效解决劳动者维权难、维权成本高的问题。

此外，博兴县总通过“线上+线下”双向发力，发挥各级工会劳动法律监督委员会职能作用，由县、镇、企业三级工会劳动法律监督委员会组成法治体检小组，定期到企业开展法治体检，从源头上预防和化解劳动争议。2023年，共开展“尊法守法·携手筑梦”“民法典宣传月”“宪法宣传”等普法宣传活动22场次，覆盖职工1万余人次，赴36家企业开展法治体检，排查劳动关系隐患12起，并且全部成功化解。