沈阳市总工会打造一批服务职工工作品牌

1月29日，辽宁省沈阳市总工会十七届十二次全委会议在沈阳职工文体活动中心举行。

近年来，沈阳市总工会全面落实市委和上级工会工作部署，围绕深入推进全面振兴新突破三年行动及“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，以重点实施“六项工程”为抓手，主动在振兴发展大局中担当作为，积极在服务职工群众中履职尽责，打造了一批新的亮点工会品牌。

2023年，沈阳市总工会深入开展“强国复兴有我”“中国梦·劳动美”等主题宣传教育活动，开展线上线下宣讲783场，覆盖职工13.5万人。开展“劳模工匠进校园”活动30场，举办“劳模精神与沈阳”沉浸式演出80场、“流动劳模馆”进基层活动12场，组织劳模志愿服务活动100余场，覆盖职工近3万人。举办职工文化艺术节，推出合唱比赛、短视频大赛、摄影大赛等10项文化活动，组织“宣传文化大篷车”走基层送演出15场，工人美术馆建成开馆，沈阳“工”字系列职工文化品牌越擦越亮。

围绕“振兴新突破、我要当先锋”专项行动“12+1”赛道和20条重点产业链，沈阳市总工会广泛开展主题劳动竞赛，沈阳2027家企业、9800多个班组参与其中，覆盖职工46.9万人。指导国网沈阳供电公司、华晨宝马汽车有限公司、东北大学共建职工创新阵地联盟，推进产业链上下游和行业战略性技术难题协同攻关。打造“名师带高徒”新模式，各层级师徒签约共700对。

2023年，沈阳市总工会组织“劳动法律体检”600余次，帮助606家企业预防化解劳动关系矛盾，筑牢劳动领域政治安全“工会防线”。推动沈阳车滴汽车租赁有限公司签订全省首份网约车企业集体合同，在维护新就业形态劳动者劳动保障权益方面作出有益探索。工会“主题月”活动和服务职工“十件实事”品牌效应持续扩大。

2023年，沈阳新建364个工会户外劳动者服务站点；完成1.4万余名新就业形态劳动者及苦脏累险岗位职工免费体检、1.3万余名女职工免费“两癌”筛查；为2万余人次患病职工支付各项互助金2550万元；新建企业工间活动站143个，在重点项目工地探索建立移动工间活动站；新建市级“女职工关爱室”45个，开展职工联谊交友活动30余场，吸引3000余名单身职工参与；持续开展“四季送”品牌帮扶活动，走访慰问困难职工、一线职工7.4万余人次。沈阳市总工会还积极升级网上新时代职工之家，建成服务职工综合体数智指挥中心，依托“沈阳e工会”APP开展线上活动131场，覆盖职工近200万人次。

沈阳市和平区总工会聚焦科技型企业开展“互联网+民主管理”“三微”活动取得良好效果；沈河区总工会在推进“会站家”一体化建设方面走出新路；大东区总工会深入开展“模范职工之家结对共建”活动成效明显；皇姑区总工会推进科技型中小企业和社会组织建会入会工作经验值得学习借鉴；铁西区总工会开展“劳模下午茶”“劳模体验日”等活动特色鲜明。

各产业工会坚持在改革中发展、在实践中创新。其中，沈阳市国防及中省直企业工会、沈阳市城建交通农林工会、沈阳市公安局工会、沈阳市城管执法局工会针对所属行业特点开展劳动技能竞赛，形式创新、影响广泛；沈阳市机械轻化工会、沈阳市服务业工会高质量完成委员会制改革；沈阳市教科文卫工会打造“阵地＋专业服务”守护职工心理健康。