广西平南县总工会多举措提升职工生活品质

记者近日获悉，自2022年被广西壮族自治区总工会列为县级“服务职工综合体”建设试点单位以来，贵港市平南县总工会丰富服务体系、创新服务模式、深化服务内容，赋能增效推进服务职工综合体建设。

丰富服务体系 让服务更用心

近年来，平南县总工会共投入454.18万元，支持46家基层工会打造“职工之家”，相关基层工会结合本单位情况和职工需求建设了健身房、球馆、图书室、文艺活动室等，极大丰富了职工的业余文化生活。此外，平南县总工会着力开展书画、声乐、茶艺、育婴、年货DIY制作技能等职工公益培训，2022年以来累计培训1000余人次。

同时，平南县总工会大力建设工会驿站，截至目前全县已建成8家爱心驿站，在城区范围形成10分钟服务圈的阵地网络，并逐渐向人口密集的重点乡镇延伸覆盖，累计服务户外劳动者6万多人次。通过聘请人员日常管理、每月随机暗访、年度星级评定等方式来加强驿站管理，让驿站成为服务职工群众的城市新名片。

创新服务模式 让服务更贴心

为帮助青年职工解决婚恋难题，平南县总工会成立“鹊桥工作室”，常态化开展青年职工联谊活动，2021年至今共举办33期形式多样的线下联谊活动，吸引1627名职工参加，促成116对职工牵手。

同时，平南县总工会深入实施职工子女关爱行动，每年举办暑期公益托管班，开设足球、篮球、武术、书法、画画、趣味数学等兴趣班，为450多名6至13岁职工子女提供爱心托管服务，缓解了暑期职工子女照管难的后顾之忧。

此外，平南县总工会开启365天全年常态化送岗位模式，依托“平南工会”微信公众号平台开设线上就业专栏，以每月发布两期“招聘专栏”的模式推送用工需求信息，开启“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的服务模式。

深化服务内容 让服务更暖心

2023年初，平南县总工会通过开展全县性职工需求线上调研，有针对性地举办职工喜闻乐见的活动，如庆“五一”全县职工气排球比赛、庆“五一”职工趣味运动会等，100支基层工会队伍2300余名职工积极参与。

2023年以来，平南县总工会以丰富的普惠活动拓展工会服务职工的深度和广度，构建社会认可、职工满意的会员普惠服务平台。目前，全县签约11户商家，涵盖衣、食、住、行、游等与职工生活息息相关的行业，惠及6万多名工会会员。

此外，平南县总工会打造权益保障型服务职工阵地，积极探索建立“人社+工会+法院+N”工作联动模式，建成2个劳动人事争议纠纷多元调解中心(工作室)，推动构建和谐劳动关系。2023年以来共受理调解案件134件，已经调解成功61件，涉及款项30.64万元。

同时，平南县总工会开展特色鲜明的“送培创”和技能竞赛。平南县是远近闻名的“中国奶茶之乡”，本土奶茶品牌有200多个，奶茶行业从业人员达20多万人。平南县总工会联合县人力资源和社会保障局举办了以调饮师(奶茶制作)为主要赛项的平南县2023年特色劳务品牌专项技能大赛。此外，还广泛开展“订单式、普惠式、帮扶式”职工职业技能培训，内容涵盖电商直播、缝纫工、育婴、面包烘焙、中式烹饪等，2022年以来共培训800多人，近500人实现就业和创业。