“1+N+32”劳模工匠服务队入企解难题

记者2月22日获悉，新年伊始，广东省东莞市总工会组建了“1+N+32”劳模工匠服务队，计划今年组织不少于400人次的劳模工匠进企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动，为企业解决不少于400个现场技术和管理问题，帮助不少于4000人次职工提升技能水平，助力“专精特新”、中小微企业高质量发展。

“1+N+32”劳模工匠服务队包括1支科学家劳模服务队、若干支市级劳模工匠技术服务队和32支镇级劳模工匠技术服务队。其中，科学家劳模服务队以中国散裂中子源科学中心和松山湖材料实验室的劳模为主体，深入科研性创新性企业开展助企行活动。市级劳模工匠技术服务队分别组建先进制造、智能电网、数字技术、乡村振兴等服务队，有针对性地为全市企业提供技术和管理上的帮助支持，已建立创新工作室的劳模工匠全部纳入市级服务队。此外，每个镇街各组建一支劳模工匠技术服务队，开展助企行活动。

劳模工匠服务队组建后，东莞市总将劳模工匠技术“资源菜单”和企业技术管理难题“需求清单”进行精准匹配，每名劳模工匠与1到2家企业结对，到每家企业开展不少于两次的技术和管理支持服务。服务方式包括组织劳模工匠技术服务队通过现场指导、技术辅导等方式，帮助企业解决技术难题；依托劳模和工匠人才创新工作室开展“名师带徒”活动，帮助职工提升技能水平和就业能力等。

截至目前，第一批已有151名劳模工匠“入库”，征集企业技术管理服务需求超过300条。