打通关爱“新”通道 传递温暖“新”连心

日前，在吉林省白山市快递行业第一届第一次职工代表大会上，《快递行业劳动保护专项集体合同》顺利签订，工会组织还为业内职工赠送了互助保障金12万元。此次会议的召开，标志着白山市新业态领域民主管理工作提质扩面取得新进展。

近年来，白山市总工会积极开展新就业形态劳动者建会入会工作，已建立新业态工会组织113个，吸纳新就业形态劳动者5680名。同时，白山市总充分发挥“党工共建”“八联”机制效能，以联建、联席、联动等系列举措，推动工会阵地和服务融入基层治理体系，创新打造“党工共建”工驿站、爱心积分超市、骑手大本营等服务新就业形态劳动者的前沿阵地，满足新就业形态劳动者多样化个性化需求。

针对新就业形态劳动者诉求，白山市总已建设户外劳动者驿站190家，为从业者提供热可纳凉、冷可取暖、雨可栖身、急可如厕、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药的暖心服务。如今，这些劳动者驿站，不仅充分发挥出“职工群众服务站”的作用，还成为“党的政策宣传站、工会会员发展站”。

白山市总还链接吉林职工云课堂直播平台，开办《乐业吉林》白山专栏，组织具有行业及产业代表性、发展前景好的企业参与直播带岗，提供用工稳定、薪资福利好的岗位近百个。此外，白山市总还多次组织开展“创业有你·‘就’在白山”创业促就业活动，全面整合17个部门助企惠工高频服务事项编印成册送达职工，并接轨“红孵办”APP等移动平台，进一步打通就业创业服务“新”通道。

近年来，白山市总密切关注困难职工，特别是新就业形态困难职工的生活状况，多措并举传递温暖和关怀，以“新”连心，实现劳动者与工会组织的“双向奔赴”。

聚焦困难职工帮扶，在工会“四季恒温”品牌服务、新就业形态劳动者温暖服务季等活动中，白山市总累计投入资金135万元，惠及16680人次，帮扶救助新就业形态劳动者困难职工240余人次。

日前，白山市总还评选出2023年度快递行业优秀职工10名，有效提升了广大快递员的岗位认同和职业归属感。