“五力五解”创新职工思政工作模式

吉林省白山市总工会今年推行“五力五解”职工思政工作模式，通过提升凝心铸魂引领力、典型示范带动力、核心价值穿透力、温暖关怀服务力、党工共建融合力，让职工思政工作实现思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压、治理上解题。

在白山市总推动下，覆盖“市、县、乡、企”四级的300多名职工宣讲员奔赴厂矿企业、车间班组、项目工地，以“工休小课堂”“职工微讲堂”等灵活新颖的方式讲述党的创新理论和劳模先进事迹，鼓励更多职工将个人理想与企业发展同频共振。为了让职工思政工作更富创造力，市总实施“三个精神”培育行动，通过启动第七届劳动模范评选表彰活动、增设10家企业作为劳动教育“校外课堂”以及开设工匠培训班等系列举措，帮助职工破解本领恐慌，争当振兴先锋。

以更好实现职工对美好生活向往为出发点，白山市总在塑造“工”字号文化品牌、整合“工”字号文化阵地、涵养“工”字号文化氛围上持续发力，将以“中国梦·劳动美”为主题，利用“五一”国际劳动节的节点陆续开展职工羽毛球赛、“送文化进基层”文艺展演、“鸭绿江沿线游”职工疗休养示范班等10余项系列活动。同时，市总计划今年发放4万张工会普惠会员卡，招募100户商家进圈，不断丰富“吃、住、行、游、购、娱”等生活体验，让职工思政工作可感可知、可达可得。

此外，白山市总还开辟以“党工共建”赋能基层治理的新赛道，让职工思政工作既讲道理又办实事。市总将发挥白山“党工共建”八联机制优势，重点实施以思想引领行动为牵引的“助力乡村振兴”七项行动，促进乡村旅游、消费助农、农技竞赛、农民工学历提升等服务项目落地见效，在社会共建共治共享中贡献工会力量。