沈阳市皇姑区华城社区：“阳光工会”在行动 工会驿站更温暖

1年来，沈阳市皇姑区华城社区工会通过专题调研8次了解到货运司机常年以路为伴，以车为家。针对货车司机面临的困难，华城社区建立了“工会驿站”，配备饮水机、休息桌椅、微波炉、空调、手机充电器、急救药箱等设施物品。利用“阳光工会”微信公众号引导“货车司机、外卖快递小哥等户外劳动者”在“工会驿站”休息，持续为120人次提供服务。

为认真贯彻落实沈阳市“振兴新突破、我要当先锋”专项行动及“解民忧、纾民困、暖民心”行动方案，沈阳市皇姑区华城社区工会坚持以职工为中心的工作导向，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，深入查摆解决职工群众关心关注的急难愁盼问题，真心实意为职工群众做好事、办实事、解难事，力争做到“职工‘找茬’、工会听劝，职工提事、工会来办”的工作新格局。把货车司机等新业态行业的劳动者纳入建会入会作为年度重点工作，充分利用“阳光工会”微信公众号、工会宣传阵地，多渠道、多形式、多角度、全方位宣传货车司机群体建会入会的重要性，营造良好舆论氛围。

华城社区工会积极与交通运输、市场监管等部门联动，利用经济普查，12345网格员、“华城日话”等形式，深入细致进行走访摸底，摸排运输行业司机100多名。建立数据信息台账，与货车司机交流座谈50余人次，收集职工入会相关意见建议12条，从而有针对性地推动货车运输行业建会入会工作。结合当地货车运输行业实际，以及货车司机职业特点，探索通过优秀司机“牵头入”、区域司机“跟着入”、借助行业力量“愿意入”等方式，发挥区域性、行业性工会联合会的兜底和覆盖作用，将辖区货运司机最大限度地吸纳进工会组织，截至目前，区域性社区工会联合会涵盖5家货运企业，从业个体货车司机100多人，新纳入工会会员100人，推动货车运输行业从业者建会入会工作。

2023年，华城社区工会在沈阳市皇姑区总工会的大力支持下，投入专项资金8万元，建设了集职工教育、职工维权、技术创新、职工帮扶、职业提升等于多元化服务一体的“职工之家”。职工之家开展货车司机等新业态劳动者多元服务。“四送”服务为货运司机会员发放防暑防寒物资2000多元慰问物品；“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动中，为20多名货运司机提供免费医疗互助体检；集中为50多名货车司机组织核酸检测、发放“暖心盒饭”；开展职工子女托管公益课、职工法律维权、线上工会就业援助等活动30多场；调解职工劳动争议纠纷5件，有效解决职工的工作压力和后顾之忧，温暖了职工的心。

沈阳市皇姑区总工会相关负责人表示，区总工会将通过“六个支点”工作措施，最大程度地把货车司机组织到工会中来，更为货车司机提供有效地开展维权和服务工作。以物流园区为支点，推动龙头企业建会；以行业部门为支点，推动行业联动；以宣传活动为支点，营造氛围助力建会；以多元化服务为支点、打造精准服务体系；以“网上入会”为支点，实现便捷入会通道；以职工服务阵地建设为支点，打造职工阵地服务圈。