安徽淮北：凝聚“心”力量 助力“新”成长

一直以来，安徽省淮北市总工会认真贯彻全总、省总工作部署，紧紧围绕“党工共建、稳步覆盖、维权促稳、暖心服务、提素建功”五大方面，持续夯实工作基础，走出一条具有淮北特色的新业态工会工作之路。

淮北市总工会积极争取市委组织部支持，将新就业形态劳动者建会入会列入基层党建工作重点，融入全市党群共建“四大工程”。大力推行“两单六联”措施，建立市总班子成员对口联系制度，织密覆盖部门、县区、街区的责任网格，同时将新业态群体党工建设任务纳入“五型工会”竞赛指标，列为各级工会“一把手工程”，与基层达标创优挂钩，形成党建引领、工会牵头、部门联动、齐抓共管的工作格局。

目前，淮北市货运、网约车、快递、外卖、互联网等5大行业全部成立党组织和工会组织，在杭州建立货运物流流动党支部，并与浙江志和律师事务所党支部达成共建协议，为在浙运营的货车司机提供司法援助。去年以来，200余名新业态劳动者递交入党申请书，52人被发展为党员、入党积极分子。

早在2018年，淮北市就以货车司机为突破口，采取“两个同步”，推动企业办理经营许可和年度审验手续时同步建会，劳动者办理从业资格证和年度审验手续时同步入会。2万余名货车司机通过窗口成功入会。其后，陆续跟进建成快递、网约车、外卖、互联网等市县级新业态工会联合会23家，以大带小、以点带面，推动300余家企业建会，同时全面推行“一会一码”快速入会。目前，全市货车司机、互联网营销师等“十大群体”实现全覆盖，总体入会率超90%。

为加强新业态劳动者权益保障机制建设，淮北市14部门联合出台《促进网络货运行业健康发展若干政策措施》等文件，同步推动货车司机、网约车司机、快递员、外卖员等四大重点群体全部签订行业性集体合同，健全地方联动机制、企业协同机制，织密维护劳动领域政治安全“监测网”。

为加强新就业形态劳动者群体服务阵地建设，淮北市总工会把工会驿站作为一号暖心工程，整合各方优质资源，将100余个交警城管岗亭、外卖换电站等改造变身为新业态劳动者身边的服务站，建成综合性服务中心、“司机之家”“骑手之家”“快递员之家”20个，村镇级服务点47个。

围绕新业态劳动者提素建功，淮北市总工会为其量身打造货运物流、网约驾驶、快递、电商直播等行业劳动技能竞赛，择优授予“淮北市五一劳动奖章”称号。积极发现培育选树新就业形态劳动者优秀典型。近年来，全市先后有3人被评为安徽省劳动模范，4人获评首批安徽省新就业群体“最美”系列先进人物。