包头市九原区总工会：为职工的幸福生活“升温加码”

开展“两节”送温暖、“夏送清凉”、农民丰收节、环卫工人节慰问活动，惠及42000余名职工；在九原区大街小巷配置77座环卫职工休息室，为一线环卫工人提供遮风避雨、饮水热饭、休息充电的“温暖避风港”；“温暖来包路”交通补贴工作，为839名外地来包企业职工发放交通补贴资金101865元……近年来，内蒙古包头市九原区总工会以一系列扎实有力的举措，提升职工的幸福指数，为职工的生活“升温加码”。

早上8点，走进九原区白音席勒街道户外劳动者驿站，记者看到，完成清扫工作的环卫工人李慧萍正在使用微波炉加热自带的早餐。

“早上起得早，我一般都是干完活再吃饭。有这样一个地方可以随时进来热饭，真好！”李慧萍说。

据了解，户外劳动者驿站可以提供手机充电、食物加热、查看用工信息等服务，不仅解决了环卫工人工作期间的休息和生活难题，还为众多户外劳动者提供遮风挡雨、休息放松的空间。此外，驿站还不定期开展免费义诊、健康体检、普法宣传等活动，最大限度地满足户外劳动者的不同需求，提升他们的职业幸福感和归属感。目前，九原区已建成8家这样的驿站，分布在人口密集区域，累计服务户外劳动者群体1万余人次。

除了驿站建设，九原区总工会的暖“新”服务同样令人称赞。

九原区总工会紧扣“吸引过来、组织起来、稳固下来”目标任务，通过开展“两新”组织集中入会暨新就业形态劳动者温暖行动，让外卖骑手、快递小哥、网约车司机等群体有了“娘家”。活动现场不仅为“两新”组织和新就业形态劳动者提供了全方位的服务咨询，还为500名新就业形态劳动者赠送在职职工意外伤害险，筑起新就业形态劳动者从业安全保障墙，切实把工会组织“娘家人”的温暖送到劳动者心坎上。

此外，在精准帮扶方面，九原区总工会也在持续发力。今年以来，通过开展“进千家门、访千家情、结千家亲”行动，组织机关13名干部职工与52名困难职工、一线职工、劳模工匠、新就业形态劳动者和新市民形成联系网络，“一对一”精准服务职工，变“被动坐等”为“主动上门”，帮助职工解决实际困难和问题。

走访过程中，工作人员与困难职工面对面交流谈心，详细了解每户困难职工家庭成员情况、健康状况、解困脱困联系人制度落实和作用发挥情况、帮扶救助资金的领取情况等。

“感谢你们给我送来的困难帮扶救助金，现在治病有了保障，孩子的学业有了资助，让我看到了希望，有了对抗困难的勇气。”受助职工刘女士感激地说。

从生活救助、医疗救助到助学救助，刘女士的受助经历是九原区总工会困难职工帮扶工作的一个缩影。

九原区总工会通过一系列关爱职工的举措为职工的幸福生活“升温加码”，以实实在在的工作成效温暖职工，让广大职工群众的获得感成色更足，幸福感更可持续，安全感更有保障。