百色市总工会创新举措呵护劳模工匠成长

在广西壮族自治区百色市，有一位日夜穿梭于变电站设备间，默默守护着城市璀璨灯火的普通工人，他就是今年荣获广西壮族自治区劳动模范的朱榜超。站在这片由他和同事们共同守护的光海之中，朱榜超动情地说：“每一盏被点亮的灯火，都映照着我们对职业的无尽热爱与责任。”

朱榜超这样的劳模工匠得以涌现，还要归功于百色市总工会实行的劳模工匠培养机制。百色市总通过创新平台构筑、典型引领风尚、关爱机制完善这3大举措引领劳模工匠成长成才，铺就了一条人才兴市的道路。据统计，2024年百色市有1人荣获全国五一劳动奖章，两个企业班组荣获全国工人先锋号， 31名优秀代表获得广西壮族自治区劳动模范和先进工作者的荣誉。

为深化劳模工匠培养机制，百色市总积极推动企业开展技能培训、技能练兵与技能比武，通过“名师带徒”模式，形成了一批学习型、创新型的工匠团队。同时，强化工匠学院与学校的网络建设，实施“1+2+3+4”人才培养基地战略，成功设立47家劳模工匠创新工作室与20家工匠学院，实现了全市范围内的全面覆盖。这一系列创新平台构筑的举措不仅促进了技能的传承与创新，还成功推动了5项先进操作法与2项创新项目的申报，加速了职工创新成果的应用转化，并有一人成功入选自治区“大国工匠”培育计划。

在典型引领风尚方面，百色市总深入挖掘并弘扬劳模工匠精神，通过“百工凝心铸魂”等系列宣传教育活动，有效激发了职工的创新活力。6月21日下午，百色市总、市教育局联合承办的“劳模工匠进校园”全国性示范活动举办。全国五一劳动奖章获得者、广西工匠、靖西市绣蕴坊绣球文化有限公司总工艺师王秀芬现场讲解了绣球制作的技艺创新，将劳模精神与工匠品质深植于青少年心中。

为了进一步激发劳模工匠及技能人才的潜力，百色市总建立健全了关怀服务体系，包括节日走访慰问、困难劳模帮扶、津补贴发放等措施，并定期组织疗休养与体检活动，加大对劳模的学习与技能培训投入，特别是通过举办非遗手工技艺展示及评选，为少数民族工匠人才的挖掘与培养开辟了新路径。今年3月，百色市总开展“展工匠技艺传红城非遗谱壮美百色”非遗手工技艺展示及评选大赛，基层工会女职工共90余人18支参赛队参加比赛。活动中，各县（市、区）的非遗技艺传承人代表带来了靖西绣球、德保麦秆花篮，以及凌云的瑶族服饰、莲花帽、金鱼帽等少数民族服饰、艺术品等，巧夺天工的手工技艺令人叹服。