百色市总3项举措培育劳模工匠

记者日前获悉，广西壮族自治区百色市总工会通过创新平台构筑、典型引领风尚、完善关爱机制等3项举措，放大劳模工匠示范效应，培育劳模工匠。在该举措推动下，今年百色市有1人荣获全国五一劳动奖章、2个班组荣获全国工人先锋号、31名职工获评自治区劳动模范和先进工作者。

在创新平台构筑方面，百色市总推动企业开展技能培训、技能练兵与技能比武，通过“名师带徒”模式，打造了一批学习型、创新型工匠团队。同时，设立47家劳模工匠创新工作室与20家工匠学院。这一系列举措不仅促进技能的传承与创新，还推动5项先进操作法与2项创新项目的申报，加速了职工创新成果的应用转化，一名职工因此入选自治区“大国工匠”培育计划。

在典型引领风尚方面，百色市总通过“百工凝心铸魂”等系列宣传教育活动，有效激发职工的创新活力。6月21日，百色市总、市教育局联合承办的“劳模工匠进校园”全国性示范活动在百色天立学校举办。现场，全国五一劳动奖章获得者、广西工匠、靖西市绣蕴坊绣球文化有限公司总工艺师王秀芬讲解了绣球制作的技艺创新，将劳模精神与工匠品质深植于青少年心中。

为了进一步激发劳模工匠及技能人才的潜力，百色市总建立健全了关怀服务体系，包括节日走访慰问、困难劳模帮扶、津补贴发放等措施，并定期组织疗休养与体检活动，加大对劳模的学习与技能培训投入。特别是通过举办非遗手工技艺展示及评选，为少数民族工匠人才的挖掘与培养开辟了新路径。