五项工作机制赋能工会工作高质量发展

河北张家口市委、市政府“两办”日前印发通知，明确通过健全产业工人队伍建设改革“一定三联”机制、建立工会与多部门协作联动维权机制等五项工作机制，推动工会工作高质量发展。

通知明确，健全产业工人队伍建设改革“一定三联”机制，即定期召开协调会议，联合专题调研、联合谋划重点、联合督办落实。张家口市总工会牵头定期召开“产改”工作协调推进会议，听取有关单位年度工作要点和重点任务落实情况汇报。有关单位将承担改革职责任务与推进发展战略规划和重点工作措施同谋划、同部署，建立进度台账，定期督导工作落实情况。

通知指出，建立工会与多部门协作联动维权机制，建强维权阵地，拓展维权服务，加强联动协调。发挥好“工会+法院+检察院+公安局+司法局+人社局”的协作优势和人才优势，成立由市总工会牵头，成员单位配合的职工维权联合办公室，加强职工维权服务。

通知还提出，拓展“三新”组织“党建带工建”联动机制，扩大工会组织覆盖面。要建立工会与党委部门、民政部门的三方联动机制，将“三新”组织建会纳入党建工作同部署、同推进。工会对建会达标且发挥作用强的“三新”组织工会，优先推荐评选“模范职工之家”“模范职工小家”。

通知指出，将加强张家口县区工会经费财政划拨联席督办机制，建立会商、督办和通报的联席机制。各县区党委、政府是责任单位，各县区财政局要根据相关政策及时划拨工会经费，确保工会经费使用管理提质增效。

通知还明确，要建立职工生活品质“三提升一加强”机制。要多举措提升职工归属感、幸福感、获得感，提升户外劳动者站点建设力度和服务广度，提升特殊职工群体多元化帮扶救助力度，加强基层职工服务中心对外服务功能。