让基层工会有人干事、工会干部有成长平台

记者日前获悉，广西壮族自治区河池市总工会以开展“县级工会加强年”专项工作为契机，加强乡镇工会建设，成为自治区首个实现全覆盖配备、由在职在编干部担任乡镇（街道）工会专职副主席的设区市。2019年至今，全市141个乡镇（街道）均配备工会专职副主席，让乡镇工会有人干事，让基层工会干部有成长平台。

为帮助基层工会补短板，河池市总争取市委支持出台《河池市工会改革实施方案》，明确乡镇（街道）工会主席由乡镇（街道）党（工）委副书记兼任并配备1名专职副主席。为壮大乡镇（街道）工会力量，河池市总为乡镇（街道）工会配备202名社会化工会工作者，近3年来，共投入1352.4万元用于社会化工会工作者的工资补助，同时建立健全管理激励机制，确保招得进、留得住、用得好。

在强化经费保障方面，市、县（区）两级工会共投入1235.8万元开展乡镇（街道）工会规范化建设，打造乡镇（街道）工会示范点30个；建设乡镇（街道）工会职工之家63个、职工小家21个、爱心驿站9个、司机之家13个、易地安置点工会示范点13个，使工会服务阵地覆盖面迅速扩大。

河池市总创新开展“小三级”工会规范化建设“星级化”管理，制定评分细则，通过“党政重视支持好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心工作好”等6个方面，对乡镇（街道）工会进行评星定级。目前，全市已评出五星级、四星级、三星级工会组织50多个，均给予一定的经费补助，有效激活创新活力。

此外，河池市总发挥乡镇（街道）工会优势，打响做实工会送温暖、送清凉、金秋助学、职工医疗互助等工作品牌；推广“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解模式，为广大职工提供法律援助等服务。