上海市总推出服务新就业形态劳动者实施意见 七大主题行动守护“小哥”的每件“关键小事”

诉求有成效、住房有保障、提升有平台、健康有守护……未来3到5年，上海将通过相关部门内外联动、区局（产业）工会上下协同，打造当地新就业形态劳动者服务品牌，进一步推动形成全社会共同关爱和服务新就业形态劳动者的良好氛围。日前，上海市总发布《关于上海工会推进新就业形态劳动者服务工作的实施意见》，推出“法治护航”“安居乐业”“餐食无忧”“安康守护”“稳岗赋能”“文化关爱”“温情助力”等七大主题行动，以实现上述目标，团结引领新就业形态劳动者更好地融入城市建设发展大局。

据统计，上海新就业形态劳动者已超过300万人，其中大多数是外来务工人员，就业范围也更为广泛。为此，上海工会以货车司机、网约车司机、外卖送餐员、快递员、家政护理员、数字内容创作者等已入会的新就业形态劳动者为对象，围绕其在就业环境、生活关爱和安全健康等方面的现实需求，整合力量资源，集成服务内容，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到新就业形态劳动者的心坎上。

“小哥”最关心的莫过于能否有一个和谐稳定的从业发展环境。为此，上海市总将一方面通过源头参与涉工法律法规及政策制定、人大政协建言献策、调研专报等渠道，充分表达新就业形态劳动者利益诉求，推动从立法层面完善新就业形态劳动者权益维护工作体系；另一方面以“工会枫桥”示范点培育为牵引，持续开展法律服务系列专场活动，完善新就业形态劳动争议调解工作室布局，做实做优工会法律援助。同时，上海平台企业集聚，上海市总将以开展工会劳动法律监督为抓手，推动头部平台企业、平台用工合作企业普遍建立常态化协商协调机制、工会劳动法律监督组织和争议调解机构。

对于住房、餐食等与“小哥”幸福感获得感密切相关的内容，上海市总计划推出系统化的住宿保障解决方案和实惠多样的就餐配套服务，进一步完善“户外职工爱心接力站”“司机之家”等阵地的服务功能，并引导各单位结合“新时代城市建设者管理者之家”项目，提供更加充足的保障性租赁住房。在健康方面，上海市总将持续完善新就业形态劳动者专享保障计划，实现服务线上申请，一键参保。针对存在健康风险以及需要进一步检查的新就业形态劳动者，提供移动体检车上门服务，推出丰富的体检套餐满足多样化需求。

上海市总还将通过“稳岗赋能”行动，推出精准有效的就业创业指导服务，特别是推广适合新就业形态劳动者的职业技能项目，对参加学习并取得职业技能证书的新就业形态劳动者，提供相应学习补贴，助力职业技能提升和职业发展转型。