深圳福田区第十二届职工技能大比武职业技能竞赛收官

10月20日，广东省深圳市第十四届职工技术创新运动会暨2024年深圳技能大赛——福田区第十二届职工技能大比武职业技能竞赛决赛在福田保税区深港国际科技园收官。本次竞赛共有3个竞赛项目，分别为区块链应用操作员（Web3.0金融技术应用方向）、室内装饰设计师和劳动关系协调师，来自福田区45家企业的近300名选手在赛场上激烈比拼，最终150人闯入决赛。

本次竞赛项目区块链应用操作员（Web3.0金融技术应用方向）为深圳市首次开设的竞赛项目，该项目紧贴科技金融的最新发展趋势，旨在为福田金融服务体系培养更多中坚力量，为福田金融服务的提升和创新提供有力的人才保障。竞赛以理论知识竞赛和技能操作竞赛的综合成绩进行排名，各项目根据排名颁发一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优胜奖若干名。其中，获得竞赛一、二、三等奖的人员将被授予“福田区技术能手”荣誉称号。除了各项荣誉，选手最高还可以获得7500元奖金。

近年来，在深圳市总工会的悉心指导下，社会各界的参与和支持下，福田区已连续12年组织举办福田区职工技能大比武职业技能竞赛。福田区总工会相关负责人介绍，福田区把技能竞赛作为推动技能人才队伍建设的重要抓手，搭建技能人才展示技艺和相互学习的平台。在竞赛项目上，该区科学设置竞赛项目，锚定战略性新兴产业，聚焦培育新产业、新业态、新技术产业技能人才，围绕新领域、新需求、新职业持续更新竞赛项目，开展新职业新工种技能竞赛。

在竞赛体系上，福田区精心打造规模大、涉及工种多、社会影响广的市、区、街道和职能部门三级联动阶梯式职业技能竞赛体系。例如，今年打造的“3+3+12+N”竞赛系列，通过与区相关职能部门联合承办3个市级竞赛，主办3个区级职业技能竞赛，依托街道总工会、工（联）会举办深港咖啡行业、快递行业、中式烹调等12个劳动技能竞赛，造福大湾区职工群体，构建一个横跨多元行业多层级的精彩纷呈赛事体系。在竞赛层次上，根据福田产业实际，该区结合普惠项目、特色项目和重点项目，多层次开展劳动技能竞赛和岗位练兵，形成“劳动技能竞赛+行业技能比赛+岗位练兵”三级模式，此外，还在全区广泛开展“五小”创新活动及重点工程竞赛项目，持续打造“工匠精英SHOW”“寻找最美手艺人”等具有福田特色的职工创新创造新IP，形成基础广泛、人才集聚、成果丰硕的职工技术创新活动体系。

历年来，职工技能培育屡创佳绩，大批优秀技能人才通过竞赛脱颖而出，获得深圳市五一劳动奖章、“福田区技术能手”等荣誉称号，并由此登上国家、世界技能大赛舞台，锻造了一支规模宏大的知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

据悉，本次竞赛由深圳市人力资源和社会保障局指导，福田区总工会、福田区人力资源局、福田区关心下一代工作委员会、共青团福田区委员会、福田区妇女联合会主办，深圳市企鹅网络科技有限公司、深圳市装饰行业协会、深圳市福田区现代人才研究院承办。