新疆打通产业工人成长成才渠道

今年新成立的新疆铁道与能源职业技术大学内，原本只是国投新疆罗布泊钾盐有限公司热控仪表班组员工的班永柱，有了第二重身份——讲师，“虽然来回跑，但在学校，我能用最先进的设备提升自己的能力，还可以带动企业一线员工都来学习新技术，帮助企业突破技术瓶颈。”目前，他带领着团队申报了1项发明专利，3项实用新型专利。

近年来，新疆维吾尔自治区打通产业工人成长成才渠道，构建起“工会+院校+企业+园区”四位一体的职业教育培训体系，加强全链式工匠人才培育。自治区总工会相关负责人表示，将强化顶层设计，通过着力打造“工会杯”劳动和技能竞赛品牌、职工创效活动品牌、劳模工匠选树培育品牌等方式，推动产业工人队伍建设改革提质增效。

今年以来，新疆工会制定了《“工会杯”2024年自治区“八大产业集群”职工技能竞赛方案》，设置了15个竞赛工种，开展行业切磋赛、区内比拼赛、对外交流赛等多层次赛事，激发了广大职工群众的热情。

“这场比赛不仅有竞赛部分，还有观摩，对我们两边的铁路职工都是一个很好的帮助，希望这类技能竞赛能够常态化举行，并增加换装、核算等项目，进一步促进双方铁路职工的交流学习。”今年7月，在阿拉山口铁路口岸亚洲最大的铁路集装箱换装库内，“一带一路”——“光明之路”中国——哈萨克斯坦国境铁路口岸中欧班列集装箱换装作业技能竞赛现场，哈萨克斯坦铁路阿腾科里站分管物流副站长苏拉普巴伊·巴乌厄勒然·博巴拉托维奇观摩后，激动地说。

秉持“以赛促学、以赛促练、以赛促用”的原则，从举办中哈铁路换装、调车技能大赛到中哈海关职工提高通关能力技能竞赛，竞赛后口岸通关效能环比增长了17%。首届“工会杯”国际烹饪大赛中，来自国内外各地餐饮机构的100多名烹饪名厨同台竞技，在促进与周边国家职工交流交往交融的同时，也打造了新一轮职工创新创效活动品牌。

截至目前，新疆创建自治区劳模和工匠人才创新工作室669家，各级工会已申报创新成果63793个，培养技术骨干和高尖人才5.53万人，累计产出各类专利近千项。并在全疆选树劳模先进4225人，大国工匠2名，大国工匠培育对象3名，新疆工匠培育对象40多名。