铁四院创新工作室成果丰硕 为企业高质量发展汇聚强大动能

亲眼见到师傅邱绍峰走上台，如数家珍地介绍创新工作室多年来取得的科技创新成果，徒弟李成洋倍感骄傲和自豪。近日，铁四院工会、团委联合举办劳模创新工作室、青创先锋工作室成果发布会，总结推广创新工作室发展有益经验和做法，积极展示创新成果，促进共同提升，现场十分火爆。

“创新工作室是个非常棒的平台，它有‘四育’的作用，即‘育魂、育人、育技、育果’。”今年49岁的邱绍峰领衔的工作室致力于数字化设计仿真、数字化检修运维装备和数字化基础设施的研究，创新并引领了我国动车组和大功率机车运用检修基地工程设计，完成的一系列技术标准、工程设计和科学研究填补了国内空白并处于国际领先水平。工作室创新成果获省部级以上科技奖励40余项。2020年邱绍峰创新工作室被全国总工会命名为全国示范性劳模和工匠人才创新工作室。

“从师傅身上学到了很多东西，他对我的帮助非常大！”谈及师傅邱绍峰，35岁的李成洋充满敬佩和感激。十年来，得益于师傅的悉心指导以及工作室浓厚创新氛围的浸润，李成洋已成长为工作室的骨干力量，获得湖北青年科技拔尖人才、铁路青年五四奖章和全国青年岗位能手等多项荣誉。而这并非个例，邱绍峰创新工作室成立11年来，团队成员从最初的十几人发展到如今35人，其中博士1人、硕士30人、本科4人，平均年龄36岁，培养了国家级、省部级青年专家共10名。

“这次发布会优选了包括邱绍峰创新工作室在内的6家创新工作室上台介绍经验和发布成果，其他创新工作室看了肯定会有收获！”谈及创新工作室建设工作经验，铁四院工会副主席方东介绍道。除了建章立制、有效的激励支持这些基础保障之外，铁四院工会还通过定期举办创新工作室创新成果发布会、创新工作室领衔人座谈交流会等，鼓励各创新工作室加强沟通交流、互学互鉴，共同提升。

据了解，铁四院工会将劳模和工匠人才创新工作室建设工作作为助推企业创新创效的重要抓手，目前拥有各级创新工作室45家，其中国家级1家、省部级以上14家，各级创新工作室创造经济效益共20余亿元；近三年来通过创新工作室平台培养省部级以上劳模工匠20余名、高技能人才180余名，320余人获得职务或职称晋升，各级创新工作室先后获得398项国家专利，取得105项省级以上创新成果，累计解决生产难题、攻克技术难关700多个，为企业高质量发展提供了不竭动力。

湖北省总工会相关负责人表示，目前全省已建成劳模工匠创新工作室3810家，其中全国级11家、省级760家，形成了以全国和省级创新工作室为引领、市级创新工作室为中坚和基层创新工作室蓬勃发展的创新矩阵平台，据不完全统计，2024年度省总工会建设的60家省级创新工作室近三年来完成创新成果1455个，为推动企业创新创效和我省高质量发展注入源源不断的创新动能。