广西柳东新区（高新区）总工会：“法院+工会”护航新业态

每天早上六点，广西壮族自治区柳州市鱼峰区雒容镇的“快递一条街”上已是一片勃勃生机，处处可见快递小哥忙碌穿梭的身影。

千年古镇雒容毗邻柳东新区，辖区规模以上工业企业数量达185家，工业总产值超千亿元。

近年来，随着新业态行业的高速发展，快递员、外卖员、网约车司机、网红主播等新业态就业者如雨后春笋般涌现，为辖区经济发展带来了新的活力，同时相关的权益保护纠纷也不断产生，司法工作面临新领域、新挑战。柳东新区（高新区）总工会与雒容法庭主动发挥职能优势，因地制宜以新举措应对新问题。

“新平台”暖心服务

2023年9月6日下午，雒容法庭内人头攒动，来自柳东新区（高新区）总工会、辖区新业态企业的代表们汇聚一堂，共同见证柳州市首家“新业态劳动者驿站法律服务联络点”的成立。

“网约车因交通事故停运损失费如何计算？”“外卖员与平台的用工关系如何认定？”“网络主播与经济公司发生纠纷如何处理？”……随着辖区新业态就业者人数不断攀升，法庭越来越多地接收到该群体传达的新问题、新困惑，“新业态劳动者驿站法律服务联络点”应运而生。

这个设在雒容法庭里的联络点由鱼峰法院与柳东新区（高新区）总工会联合成立，雒容法庭选派劳动争议纠纷化解经验丰富的骨干法官负责联络点运行工作，联合新区总工会共同为新业态群体提供与行业密切相关的劳动合同、机动车交通事故、工会职工权益保障等法律咨询服务，并结合新业态行业典型案例为前来诉讼的职工提供类案诉讼辅导，在诉请金额、证据举证、诉前鉴定方面为他们提供正确引导。

“这是一次服务新兴产业的有益尝试。”鱼峰区人大常委会党组书记、主任郑艺萍说，“雒容法庭为新业态劳动群体提供了新的法律服务平台，让我们看到了司法服务保障高质量发展的更多可能。”

“新联动”减轻诉累

“不用打官司就拿回了我们被拖欠的工资，很开心。”收到手机传来的汇款通知，小莫终于露出了如释重负的微笑。

2023年9月，小莫和其他九位同事陆续入职了广西某新媒体科技公司并分别签订了《劳动合同书》，但入职后，该新媒体公司却一直未按约定发放工资，并以公司业务发展受挫为由拒绝支付小莫和同事十人的工资。

接到小莫等人的申请后，作为柳东新区调委会成员单位的雒容法庭迅速与柳东新区（高新区）总工会、调委会调解员组成调解团队开展多元联动调解工作，在调解中心开展“面对面”调解，组织矛盾双方对争议的待发放工资数额、考勤天数逐一举证并进行核对，最终对拖欠工资金额达成一致。

作为新兴行业，在遭遇劳动争议纠纷时，新业态劳动群体在合同订立、证据采集等举证方面往往处于弱势地位。为破除这一困境，雒容法庭积极与辖区劳动争议仲裁、工会等部门联动，形成“法院+工会+N”区域多元调解机制，提前介入新业态职工纠纷案件调解，组成多元调解团队，实现新业态劳动群体劳动争议纠纷诉前化解、源头化解的效果。截至2024年9月底，雒容法庭共联合工会、人社等相关部门通过诉前调解化解新业态类型案件29件，为新业态劳动群体挽回损失89万余元。

“新通道”提质增效

“法官您好，我已收到赔偿的停运损失费，非常感谢！”2024年3月的一天，雒容法庭的法官收到了当事人发来的短信，这起因交通事故导致的网约车停运损失纠纷，经过法官积极推进判后履行，仅在法院判决生效后的第五天，当事人便主动履行完毕，高效实现“案结事了”。

早在2021年，雒容法庭便将“立审执一体化”工作机制作为法庭特色品牌重点打造，形成诉前调解、诉中调判结合提高案件当场履行率、判后就地申请执行的一站式诉讼合力。

“‘最多来一次，一次就办好’一直都是雒容法庭‘立审执一体化’特色品牌秉承的理念，面对新业态产业对司法工作提出的新问题、新挑战，最大限度满足群众司法需求、减少群众诉累是我们不变的心愿。”雒容法庭庭长朱厚泽介绍到。

为更加便捷、高效地为新业态就业群体追回损失，雒容法庭充分发挥“立审执”工作经验优势，针对新业态就业群体开设立审执“绿色通道”，从立案、审理、执行三个阶段为新业态就业群体提供材料审查、文书指引、快审快裁、督促履行等司法便民服务，及时保障胜诉人的合法权益，高效实现案件“立审执”全流程的一站通办和迅速执结。

自“新业态劳动者驿站法律服务联络点”成立以来，雒容法庭受理的涉新业态案件当庭履行11件，就地受理执行申请案件12件，执行到位金额45万余元，切实为新业态类型案件审理提质增效。