“匠心”绘“枫景”

“毛劳模，感谢你的帮助，我已经和企业达成和解并拿到了全部经济补偿。”日前，在重庆九龙坡区职工服务中心“毛劳模调解工作室”内，该区一企业职工黄华（化名）紧紧握住毛铁的手，连声道谢。

原来，今年初，黄华所在的企业因经营状况不佳，需要裁撤部分人员，企业在未通知黄华的情况下，单方面解除了与他的劳动关系，并拒绝给予经济补偿。在与企业负责人多次协商未果后，黄华向九龙坡区总工会寻求帮助，区总将这一案件委托给了有着丰富调解经验的重庆市劳动模范毛铁处理。在毛铁的调解下，双方达成和解：企业分5次支付黄华的工资及经济补偿金共计5.4万元。

“劳模的身份是一块‘金字招牌’，一直以来，区总都在想方设法让这块招牌更好地发光发亮。”九龙坡区总工会党组书记、副主席张尧告诉记者，近年来，九龙坡区总通过大力建设“三心”劳模志愿服务队、建立劳模调解工作交流制度、强化典型宣传等方式，为劳模参与社会治理提供更加广阔的舞台。

目前，九龙坡区总工会积极践行新时代“枫桥经验”，组建起一支以毛铁领衔的调解员团队，成员为13名各级劳动模范，累计调解劳动纠纷、邻里纠纷、拆迁纠纷、家庭纠纷等各类矛盾300余件，解决小孩厌学、青少年心理健康辅导、困难家庭帮扶、人居环境美化提升等民生实事超600件。

此前，九龙坡区杨家坪附近某小区因在建设期间，侵占了相邻小区的土地，该小区交付后，两个小区业主之间因小区红线问题争执不休。毛铁得知了这一情况后主动介入，参与调解。

走访、收集意见、组织座谈……经过长达一个多月的走访，在毛铁与另外几名热心调解的劳模在社区组织的包粽子活动上，两个小区的业主终于坐到一起，开展友好协商。不仅如此，毛铁和团队还通过动员辖区爱心人士、企业捐资慰问老人，筹资安装小区围墙氛围灯等方式，拓宽业主之间的联系纽带。今年初，这场持续3年多的矛盾终于得到圆满化解。