福建省市县三级100%建立工会与检察院联席会议制度

建立省市县三级总工会与同级检察机关联席会议机制，研讨劳动纠纷多元化解重点难点问题；建立双向通报机制，推动工会维权服务工作与检察监督信息共享；建立线索移送机制，协同建设职工法律服务一体化基地；建立会商办案机制，对侵害劳动者合法权益的突出问题联合开展专题会商、专项监督……11月12日，福建省总工会与福建省人民检察院召开联席会议，共商健全劳动权益保障协作机制，并签订协议。福建省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席庄稼汉，福建省人民检察院党组书记、检察长侯建军出席会议并讲话。

记者从联席会议上了解到，今年以来，福建省总工会与省人民检察院等共同出台了全面推进“一函两书”工作的意见，结合开展“检护民生”“工益维权”“根治欠薪”等专项行动，依法维护和保障劳动者合法权益，形成了“安薪计划”劳动者权益保护机制等一批创新案例。目前，福建“工会+检察院”联席会议机制已实现省、市、县三级全覆盖。

“工会+检察院”如何能让劳动者更安心？曾经在漳州市诏安县一家项目总承包单位被恶意欠薪的工人何定钦（化名）和工友有最切身的体会。在当地工会、检察院等部门的合力推动下，经多次催讨拒不支付劳动报酬的企业负责人被移送公安机关刑事立案，9名工人被拖欠的6万余元薪资被全数追回。

“工会依法依规制发《工会劳动法律监督提示函》《工会劳动法律监督意见书》《工会劳动法律监督建议书》，检察机关可以从中发现劳动者权益保障线索，并综合运用刑事、民事、行政、公益诉讼检察职能，依法跟进实施法律监督。”作为漳州工会与检察院特邀的“安薪专员”，全国五一劳动奖章获得者、芗城区联合调解中心主任赖水顺在接受记者采访时表示：“‘工会+检察院’，让职工不再烦‘薪’。”

不再烦“薪”的也不只是何定钦。出台“一函两书”工作意见以来，目前福建市、县两级检察院联合工会等部门会签工作意见、协作机制107份。各级检察机关与工会组织通过设立联络员、定期举行联席会议等方式，及时关注农民工欠薪、新就业形态劳动者权益保障等热点问题，构建起多方参与、共治共享的劳动者权益保护模式。目前，依托工会与检察院等部门搭建在全省105个工业园区的职工法律服务一体化基地，6500多件劳动纠纷得以化解，为职工挽回经济损失超2.23亿元。

“依法维护劳动者合法权益，是检察机关和工会组织的共同政治责任、法定责任。”侯建军强调，要切实增强协作保障劳动者权益的责任担当，高质效办好涉及劳动者权益保护案件，共同推进劳动领域矛盾纠纷实质化解，以务实举措推动全方位沟通协作，更好维护和保障劳动者合法权益、构建和谐劳动关系。

联席会议上，庄稼汉就持续推进工会与检察院协作联动机制建设提出要求。他要求，全省各级工会要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，运用好联席会议成果，与同级检察机关持续加强职工劳动权益保障的务实合作，进一步形成维护劳动者合法权益的强大合力。

据悉，下一步，福建各级工会与检察院将进一步完善协调协作机制，推动劳动法律法规落地见效，打造“工检协同”工作品牌，为促进经济社会高质量发展贡献法治力量。