新疆畅通产业工人成长成才渠道 “四位一体”让职工靠技能出彩

记者近日获悉，为进一步打通产业工人成长成才渠道，近年来，新疆维吾尔自治区通过构建“工会+院校+企业+园区”四位一体职业教育培训体系，加强工匠人才培育，推动产业工人队伍建设改革提质增效。

在“工会+院校+企业+园区”四位一体职业教育培训体系中，工会主要发挥引领作用。一方面开展“劳模工匠进校园”宣讲活动，并将劳模和工匠创新工作室建在校园，帮助职业院校师生更好学习技能；另一方面，打造“工会杯”劳动和技能竞赛品牌，激发职工的创新创业激情。今年，自治区总工会制定《“工会杯”2024年自治区“八大产业集群”职工技能竞赛方案》，逐步形成了赛、评、奖、用“四位一体”的技能人才选拔、使用机制。

司东升是新疆喀什技师学院焊接专业实习指导教师，2021年司东升创新工作室组建后，他带领团队申报完成“自治区高技能人才培训基地机电一体化专业”，建设了1200平方米焊接加工专业实训室，并借助创新工作室平台，走出校园与企业合作。

同时，在四位一体职业教育培训体系中，院校通过劳模和工匠创新工作室搭建与企业的对接平台，相互提升技能。企业和园区则开展合作立项，由企业提供一线生产难题，与院校共同探讨解决，创新立项研究，同时为有潜力的在校学生提供就业机会。

截至目前，新疆培养技术骨干和高尖人才5.53万人，累计产出各类专利近千项。在全疆选树劳模先进4225人、大国工匠2名、大国工匠培育对象3名、新疆工匠培育对象40多名。