重庆市第六届集体协商竞赛举行

11月28日，由重庆市总工会、市人力社保局、市企业联合会（企业家协会）、市工商联联合主办的重庆市第六届集体协商竞赛，在西南政法大学圆满落幕。

本次竞赛自今年5月启动以来，吸引重庆41个区县总工会、7个市级产业工会，共计600余支代表队、2200多名选手参加。

重庆市总工会相关负责人介绍，本次竞赛聚焦广大职工特别是新就业形态劳动者最关心最直接最现实的利益问题，围绕新就业形态劳动者权益保障、技术工人新“八级”工资、技术创新等方面，旨在提升各级工会干部协商协调劳动关系能力、培育企事业单位基层协商民主意识。

该负责人表示，集体协商是社会主义协商民主建设的重要载体，是维护职工劳动经济权益的重要内容和途径，也是构建和谐劳动关系、推进基层治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。各级工会组织要进一步提高政治站位、强化思想认识，切实增强做好工会集体协商工作的使命意识和责任意识，把集体协商作为推动收入分配制度改革、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益的有效抓手。

本次竞赛评委、西南政法大学商学院教授曹大友点评道，本次竞赛具有各级工会组织有力、竞赛队伍准备充分、做到了“双维护”、展现出较高水平的协商技巧等特点。希望各企事业单位能更深刻地认识到集体协商的重要性；参赛选手要将竞赛经验转化为工作动力，实现“以赛促用”。

经过激烈角逐，最终，重庆市能源工会代表队斩获本次竞赛的一等奖。彭渝甯等48名参赛选手获评“优秀协商员”。

彭渝甯告诉记者，这是她首次涉足此类集体协商竞赛。鉴于集体协商涵盖的程序广泛且内容复杂多变，她只能利用业余时间，投入到紧张而充实的学习中。通过这次难得的竞技经历，她深刻体会到了集体协商在维护劳动者权益、促进企业和谐发展中的不可或缺性，以及它在构建稳定劳动关系中的基石作用。

“本次竞赛不仅让我对集体协商的策略与技巧有了更加深入的理解，还激发了我对这一领域更深层次探索的热情。”彭渝甯表示，未来她将持续精进自己的专业知识，致力于将所学应用到实际工作中，为企业构建更加高效、完善的集体协商机制贡献力量。