青海果洛州总工会“五新”举措构建“暖新”服务圈

近年来，青海省果洛藏族自治州总工会畅通入会渠道，精准帮扶服务，建强“新”组织、深化“新”引领、打造“新”阵地、提供“新”服务、深化“新”宣传等采取“五新”举措构建“暖新”服务圈，让新就业形态劳动者的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

建强“新”组织。针对快递、外卖、货车（出租车）司机等行业属性较强的企业，果洛州总工会结合实际分类施策、精准发力，通过多部门联动，成立快递、外卖、交通运输行业工会联合会，方便广大新就业形态劳动者就近入会，切实把推进新就业形态劳动者建会入会工作落到实处。截至目前，全州吸引新就业形态劳动者（生态管护员）入会1912人。

深化“新”引领。果洛州总工会面向新就业形态劳动者开展“中国梦·劳动美”“强国复兴有我”等宣传教育活动20余场，举办“温暖有你 共赴美好”新就业形态劳动者联谊会、工装秀比赛等活动15余场次，惠及新就业形态劳动者及职工群众5000余人次，引导广大新就业形态劳动者感悟美好生活，促进交往交流，凝聚团结力量。

打造“新”阵地。果洛州总工会整合社会资源加强服务阵地建设，先后筹措44.8万元新建、升级改造26个工会驿站和4个“司机之家”，命名10个“全省最美户外劳动者爱心驿站”。依托阵地开展普惠性、常态性、精准性服务20余场次，惠及新就业形态劳动者及户外劳动者群体2000余人次，努力使新就业形态劳动者“组织起来、稳固下来”。

提供“新”服务。果洛州总工会先后为266名外卖、快递员等送去“送清凉”礼包，投入68.82万元为1147名新就业形态劳动者和女职工进行健康体检和免费“两癌”筛查，看望慰问34名新就业形态劳动者子女，投入1.15万元为全州115名新就业形态劳动者购买“暖新保”。同时，入企开展法律法规宣传46场次，惠及3000余人次，努力为其提供精准性、普惠性强的服务项目。

深化“新”宣传。果洛州总工会丰富内容载体、创新手段方法，借助媒体力量，摄制发布“送进家门的使命”“暖‘新’工会主席的快递体验”等专题短视频，浏览量达22.1万人次，点赞6万人次，努力在全州营造理解、尊重、关爱新就业形态劳动者的良好氛围。