让“职工愿景”变“幸福实景”

“洗衣享受团购价、由专人或职工理发屋代收，‘智慧工会’网上练兵所得积分免费兑换商品，购房享受内部优惠，定制公交上下班，智慧图书馆24小时免费开放，普惠性理发……”11月30日，陕西汽车控股集团有限公司（以下简称陕汽控股）线上线下同步发布职工“幸福地图”，包括职工“衣、食、住、行、医、学、环、用”8个模块、38个子项目，涉及工作环境、成长成才、薪酬福利、文化生活、健康保障等各个方面。

据介绍，陕汽控股拥有近2.5万名职工，作为全国总工会提升职工生活品质第三批试点单位，其一直把深化产业工人队伍建设改革和竭诚服务职工作为公司党委和工会的重点工作，聚焦职工“急难愁盼”，从多方面着手提升职工生活品质，逐步探索形成了系列化、立体式、一站式的服务职工体系。

“公司在每年4月22日表彰劳模工匠，实施线上‘英雄榜’和线下‘点亮工程’；深化‘产改’实施方案，建立‘两阶三层九类’创新管理模式，实施独具陕汽特色的‘九级工’评聘体系，打通职业生涯‘三通道’，办好‘五层级’技能大赛；在公司内构建起一套涵盖交通出行、团购福利、婚恋交友、子女入托入学、医疗救助、住房保障等方面的服务职工体系……”陕汽控股党委副书记、总经理周相强介绍。

为了将提升职工生活品质工作做实做细，陕汽控股专门制作了108页的“幸福地图”手册。而为提高相关服务职工项目的知晓度，专门举办了发布仪式，并将手册统一放至各班组和职工小家，让零距离、全方位的服务项目融入职工的工作学习生活之中。此外，公司还用H5的方式将“幸福地图”中的服务项目展示在公司职工之家微信公众号上，实现一键登录、随时查阅。

“幸福地图”手册涉及服务职工的各个方面，包括对入住职工公寓、公租房、保租房等情况进行了详细介绍，对就医服务、医疗救助和33个爱心小药箱的放置地点进行了标注，还有职工子女上学、托管、文体文化社团、团购项目、福利品发放等职工关心的问题。同时，手册还显示已建成洗衣房12处、职工食堂23个、智慧货柜84个、新能源汽车充电桩56个、电动自行车充电口1620个。

“公司将以职工‘幸福地图’发布为契机，不断创新工作模式，整合各方资源，充分运用数智化手段精准服务职工，将‘职工愿景’变成‘幸福实景’，全心全意做职工想得起、找得着、看得见、靠得住的‘金牌娘家人’。”陕汽控股工会主席马国强说。