优秀产业工人可以“快步走”完成党员发展程序

日前，江苏省南通市崇川区委组织部、区总工会印发《关于建立产业工人发展党员信息直报制度的办法（试行）》，探索建立产业工人发展党员信息直报制度，开设直报渠道、建立信息库、创新培育机制。该区6大战略性新兴产业链的43家企业被区委组织部确定为首批直报企业，将部分优秀产业工人培养对象与街道党工委书记等特约培养联系人结成对子。

“我们调研时了解到，许多产业工人积极向党组织靠拢，入党心情非常迫切。在全区‘产改’联席会议上，工会和相关部门商讨建立‘直报制度’，并获得了组织部门认可。”崇川区总工会副主席袁海春告诉记者，以前想要发展产业工人成为党员，需要依靠各企业党委内部发现和进行培养，企业和产业工人由于业务繁忙，容易出现党员发展和推荐的盲点，影响党员在产业工人队伍中的发展。现在有了产业工人发展党员信息直报制度，就可以将各种活动中发现的优秀产业工人向区委组织部进行直报，让优秀产业工人更快捷地完成党员发展程序。

据悉，崇川区委组织部计划结合开发园区党工委、产业链党委双推荐，每年从规模以上、高新技术、专精特新等企业中统筹确定一批信息直报单位，建立信息库，加强对信息库人员入党全过程教育培养力度。为精准把握企业诉求，全面提升服务效能，崇川区制定企业“首席服务员”制度，要求全区区级机关、园区、街道副科级及以上干部全部挂钩企业，用优质高效服务助推企业高质量发展。

崇川区委组织部相关负责人介绍，该区发挥产业链党委、开发园区党工委、“首席服务员”联系服务企业的优势，及时发现高层次人才、技术能手、业务骨干等对象中的先进分子。产业链党委通过定期举办“链上议事会”、主题党日活动、发展沙龙、行业报告会等，加强对各行业优秀分子的吸纳；开发园区党工委面向企业有序开放党课、主题党日等组织生活和党内活动，邀请产业工人、高层次人才等列席旁听，及时发现优秀苗子、积极分子；企业“首席服务员”则通过建立政企交流服务互动微信群，定期走访企业，掌握企业情况及发展党员信息。

“我们重点做好产业工人优秀苗子、积极分子的摸排储备，建好信息库，对入库的先进对象落实开发区和企业双重管理职责，企业明确一名党员在思想和业务上结对帮带，园区明确专人动态考察了解，做到成熟一个，发展一个。”港闸经济开发区党政办主任杭晨说。

近年来，崇川区坚持党建引领，深化“产改”，让产业工人在政治上有地位、经济上有待遇、社会上受尊重。截至目前，全区超过300家非公企业实现党的组织覆盖和工作覆盖。