吉林省总工会：“娘家人”暖心服务送到戍边民警心坎上

为边防一线站点配备细胞热能仪、建设边防工会驿站、开展“边守·边爱”戍边民警联谊活动、举办边防子女夏令营……12月12日，记者从吉林省总工会获悉，为深入推进“工会暖边固防温暖行动”，聚焦解决移民管理民警急难愁盼问题，吉林省总充分发挥资源优势，以一系列实打实的暖心服务激发了吉林戍边民警稳边固防的政治热情和使命担当。

步入深冬，寒风凛冽，为帮助戍边民警解决冬季室外执勤寒冷问题，入冬前后，吉林省总工会分批次向全省边防基层单位赠送150台细胞热能仪，首批已投入使用。该设备可以实现足部、腿部20~30秒内速热，对迅速提高体温、驱除寒冷效果显著，同时还具有通经活络等保健功能，现场体验的民警纷纷喜笑颜开。

据介绍，为切实了解移民管理民警的所需所想，真正帮助其解决急难愁盼问题，省总工会与吉林边检总站多次召开专项工作会，逐项落实具体工作举措。近5年来，全省工会累计投入700余万元，推动“暖心守边”“边守边爱”“筑梦爱边”等主题活动落地见效。

在常态化开展夏送清凉、冬送温暖等活动的基础上，省总工会连续三年申报中央财政职工困难帮扶项目，面向边防一线民警广泛开展帮扶慰问活动，重点关注因公牺牲、因公伤残、生活困难和艰苦一线民警，传递党政的关怀和工会组织的温暖。三年来共计申报项目资金260.2万元，惠及戍边民警2278人次。

为了更好服务边防驻地单位和边民，省总工会协同珲春市总工会，在开展实地调研的基础上，于9月份选取4家具备建站条件的边防单位，挂牌建立工会驿站，在驿站内配备桌椅、报刊、饮水机、微波炉、充电器、雨伞、应急医药箱、轮椅等设备，为驻地民警和边民提供生活便利。

今年暑假期间，省总工会还专门联合省边检总站组织开展了首期“阳光少年夏令营”，48名戍边民警子女在5天时间内参观科技馆、博物馆，走进边检总站机关和轮训大队，在增长知识、开拓视野的同时，也强化了孩子们对移民管理工作的认同感、荣誉感和自豪感，提升了戍边民警家庭生活的幸福感。

为有效解决戍边民警的婚恋难题，2019年以来，省总工会联合吉林边检总站联合开展了71场次“边守·边爱”联谊活动，惠及125个基层单位2267名警地青年，促成287对青年相识交往，并为37对新人组织3场集体婚礼，一段段缘定边关的连理佳话传遍了白山松水。

此外，省总工会还格外关注戍边民警家属就业问题，在今年4月，联合省人社厅、省教育厅等多个部门下发《关于做好吉林移民管理机构民警随迁随调家属就业帮扶工作的通知》。各级总工会对照就业帮扶对象清单，加强工会数智化建设成果的应用，依托“乐业吉林”“职工之家”APP等工会就业信息平台，为有就业需求的民警家属提供就业信息、就业培训，并联合社会资源开展形式多样的就业创业扶持。