扩大工匠人才培养渠道，云南省工匠学院数量增至10个

1月13日，云南工匠学院授牌仪式在云南省交通规划设计院有限公司举行。云南省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬代表省总为命名为云南工匠学院的4个单位授牌，这标志着云南省工匠学院数量从6个增加到10个，培养工匠人才的渠道进一步扩大和畅通。

本次被授牌的4家工匠学院分别是云南铜业高级技工学校、云南交投集团职工培训中心、云南技师学院、玉溪技师学院。云南省总工会党组成员、副主席李志恩表示，希望4家单位聚焦培养高素质工匠人才这个目标，深入研究、系统谋划学院建设，科学设计专业工种、教学课程、培养计划、培养对象，配强教学、实训、管理力量，举单位之力把工匠学院办好、办出成效，真正使工匠学院成为培养工匠人才、高技能人才的重要阵地，为云南培育壮大产业、促进经济高质量发展提供人才支撑和智力支持。

云南省交投集团党委书记、董事长迟中华介绍，截至2024年末，集团已培养各类专业技术职称人员5828人、副高级以上2013人，入选“兴滇人才支持计划”等各类高层次人才36人，建成省部级及以上科研平台13个、各级各类创新工作室88个，形成了全省综合交通领域规模最大、力量最强的人才队伍。

据了解，云南省总工会先后培育选树云岭工匠129名，选树471个创新工作室与技师工作站，并于2022年命名了首批6家工匠学院。两年来，6家工匠学院聚焦云南重点产业发展，发挥各自的学科、师资、区位优势，结合实际需求，共开展劳模工匠宣讲42场次，培训职工12.8万人次，承办职工职业技能竞赛73场次，促进了云南高技能人才队伍发展壮大，积累了探索工匠学院建设的有益做法和经验。其中，云南工匠学院电网校区、普洱校区列入2024年度全国总工会重点支持的100家工匠学院名单，云南工匠学院电网校区同时入选人社部、财政部“2023年国家级高技能人才培训基地项目单位”。

据悉，云南省总工会将制定出台全省工会“1+1+N”工匠学院体系建设三年行动方案，成立工匠学院体系建设协调小组，加强对工匠学院的指导和统筹协调，力争到2027年，基本建成覆盖全省、具有工会特色、开展职工技术技能培训、培育工匠人才的全省工会工匠学院体系，为培养造就更多大国工匠、云岭工匠和高技能人才作出新的更大贡献。