沈阳市总工会：在打造一流产业工人队伍上勇争先

2025年，辽宁省沈阳市将建立健全市区两级打造一流产业工人队伍三年行动专班工作制度；推出“数字工匠”培训计划；聚焦全市21条重点产业链和10个重点产业集群开展劳动竞赛……这是2月27日记者从沈阳市总工会十八届三次全委会议上获悉的。

沈阳市总工会相关负责人表示，2025年，沈阳全市各级工会组织将聚焦高质量发展新要求和职工群众新期盼，锚定“双一流”目标任务，以创新的思维破解难题、以改革的举措提高效能、以务实的作风补齐短板，忠诚履职、锐意创新，勇于争先、担当作为，团结引领广大职工为打好打赢全面振兴新突破三年行动决胜之年决胜之战贡献工会力量。

据悉，2025年，沈阳全市各级工会组织将建立健全市区两级打造一流产业工人队伍三年行动专班工作制度，探索推进产业链、企业和班组“三位一体”产改模式，打出培养、使用、评价、激励、保障政策“组合拳”。加强产改政策理论研究，做好调查、评估和督导工作，发布沈阳市产业工人队伍建设改革蓝皮书。加大资金投入力度，推动创新职业教育模式、实施高技能人才选育计划、构建高标准激励保障体系、搭建产业工人建功立业平台。开展“产业工人友好型企业”评估工作，建立健全产改企业台账，入库重点培育企业1000家以上，从中打造产业工人友好型企业300家左右，择优选树一流产业工人队伍建设改革成效显著企业100家左右。

同时，沈阳市总工会将牵头评选“兴沈大工匠”“兴沈青年工匠”各50名，指导区县、产业及企业评选本级工匠330名。推动出台《关于市级以上劳动模范和兴沈大工匠待遇政策的意见》，策划开展“沈阳工匠日”系列活动。合力建设辽宁（沈阳）工匠学院（省市工会干校），打造全国一流综合性公共实训基地。建设工匠学院联盟，打造“萃智云”培训服务系统，线上线下培训各类技能人才5万人次；推出“数字工匠”培训计划，实施班组长能力建设提升工程，为产业焕新跃升提供技能人才支撑。实施岗位建功助力产业升级行动，聚焦全市21条重点产业链和10个重点产业集群开展劳动竞赛，全年举办市级引领性、示范性竞赛30项，覆盖职工不少于100万人次。围绕培育壮大战略性新兴产业、布局建设未来产业，突出培养“高精尖缺”工匠人才，联合相关部门举办市级职工技能竞赛60项，发挥以赛促训、以赛促培、以赛促评、以赛促建作用，直接带动企业岗位练兵10万人。

此外，今年，沈阳全市将推进技术攻关助力科技创新行动，重点支持“专精特新”、瞪羚、独角兽等科技型企业创建劳模（职工）创新工作室25个，打造大国工匠领衔的卓越创新工作室5个，依托全市产业链链主、头部企业建设创新工作室联盟，帮助产业链上下游企业特别是民营企业攻克技术难题不少于300项。建立职工创新成果库，上线“职工创新成果超市”，推动技术创新成果转化不少于500项，推广先进操作法100项。深化“中国梦 劳动美”主题宣传教育，讲好讲活“沈阳工人大思政课”，全年组织宣讲活动不少于500场，覆盖职工10万人次以上。全面改造升级沈阳劳动模范纪念馆，开展流动劳模馆、宣传文化大篷车进基层等活动……营造崇尚劳模、争当劳模的浓厚社会氛围。

同时，市总还将组织沈阳全市各级工会开展“书香工会 悦读增智”职工主题阅读活动不少于100场。举办2025年沈阳市职工春晚和沈阳市职工文化艺术节，开展有吸引力的各类职工文体赛事及群众性文化活动，送精品文化演出进基层，推动形成健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。（工人日报客户端 记者 刘旭 通讯员 封葑）