青海工会健全完善七大体系深化工会自身改革

近日，青海省总工会制定实施《关于在进一步全面深化改革 奋力推进中国式现代化青海实践中充分发挥工人阶级主力军作用和工会桥梁纽带作用的实施意见》，健全完善党建引领、宣传思想、建功立业、维权服务、工会工作法治化、维护劳动领域政治安全、工会数智化等“七大体系”，提升工会改革的系统性、整体性、协同性。

今年，青海省总工会谋划编制《青海省工运事业和工会工作“十五五”发展规划》。围绕提升工会工作质量，深入开展“大调研”活动，落实“5+N+1+1+1”调研方案，青海省总党组各成员带头完成5项重点调研课题，省总机关各部室、各市（州）总工会、省级产业工会、省总直属工会结合实际至少完成1～2个调研课题，做好调研成果转化运用，开展一次调研成果交流活动，评选一批优秀调研报告，推动解决一批影响工会工作高质量发展的“老大难”“中梗阻”问题。

同时，青海工会围绕提升工会干部综合素质，深入开展“大培训”活动，采取“领导干部上讲台解读政策+专业教师讲业务+优秀基层干部讲经验+现场教学观摩+经验交流研讨”等方式，举办20期以上主体培训班、30期左右“送教到基层”培训班、80期以上合作培训班，培训工会干部8000人次以上，比上年增加13%。

此外，青海工会围绕提升工会服务职工水平，深入开展“大服务”活动，以解决职工群众急难愁盼问题“12351+”专项行动为抓手，健全完善“普惠+特殊+常态”“线上+线下+阵地”服务模式，构建工会“大服务”工作体系；推动落实《青海省总工会进一步加强对市州、产业、直属工会的领导和服务十条措施》，落实双重管理制度，提升服务基层实效。围绕产业工会更好发挥作用，落实产业工会在产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者维权服务、维护劳动领域政治安全等方面的工作责任，推动各产业工会紧密结合产业特点，创新打造一批优质工作项目。