湖北十堰鄖陽區總工會精准施策激活非公企業工會組織活力

初夏時節，湖北十堰鄖陽區總工會工作人員手持工作手冊，再次深入轄區中小企業車間，與負責人面對面懇談，精准解讀建會政策。今年以來，該區總工會鎖定非公企業“應建盡建”、職工“應入盡入”目標，持續探索路徑、精准發力，推動非公企業工會組織建設不斷實現新突破。

量身定制破難題，一企一策清路障。 面對部分企業存在的認識誤區與觀望情緒，該區總工會主動靠前。領導班子沉入一線，走訪鄉鎮和企業，直面建會中的堵點痛點。基於翔實調研，“一企一策”的個性化建會方案接連出爐。對於心存疑慮的企業負責人，工會工作人員耐心釋疑解惑，逐條回應關切﹔針對操作程序存憂的企業，提供全程陪伴式指導，細致協助完成各項建會手續，切實掃除了組織建設障礙。“多虧區總工會細心上門輔導，流程清清楚楚，建會不再犯難。”某企業負責人表示。

建會與服務並行，實力圈粉職工。該區總工會持續擦亮“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四季幫扶品牌﹔大力開展職業技能提升培訓，助力職工職業競爭力攀升﹔豐富多樣的文體活動，則為職工業余生活不斷添彩，歸屬感持續增強。看得見摸得著的優質服務，讓工會真正成為職工心之所向的組織，也自然吸引了企業和職工的目光，企業建會動力、職工入會意願顯著提升，“雙贏”局面日漸明朗。