【服务动态】浙江永嘉法院“三步走”助劳动者追回工资

近日，浙江省温州市永嘉县人民法院通过“部门联动+协同调解+督促履行”，为困难企业留足喘息空间，帮助65名劳动者追回183万元工资。

2024年9月起，永嘉某鞋业公司因经营不善，累计拖欠65名工人工资达183万元。工人们遂诉至法院，要求鞋业公司依法结清工资。欠薪纠纷关系劳动者生存利益的维护，保障其利益快速实现具有重要意义。法院在征得工人们同意后将案件先行委派给调解组织处理，同时联合法律援助部门为其整理劳动合同、工资流水等基础证据，确认欠薪金额。

调解团队采用“分头包干、双线并行”方法快速展开行动。一方面，由法官出面约谈公司法定代表人，深入分析法律后果与企业负面影响。另一个方面，由调解团队采取“背对背调解”，向工人了解底线和诉求，并向公司了解资金缺口、经营难题，共同探讨解决方案。最终企业提出了分期支付方案，而劳动者也自愿让出了5天筹款时间。

协议签订后，法院调解团队定期派专人督促筹款进度，并建议公司开展自查以免后续类似情况再次发生。日前，鞋业公司已清偿183万元欠薪。